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マイクロラーニングで学習効率を最大化：短時間で成果を出す方法
stワクイ
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用語集： 「マイクロラーニング」 ＜ー 私もこれを、時々（笑）しています
ネット商社
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【海外HR事情】AIが変革する人材マネジメントの未来
高橋樹@HRアッヴィージ
4か月前
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7/17（水）教育を変革するマイクロラーニングセミナー第一回開催
株式会社WARKからのお知らせ
3か月前
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Meta Quest for Business 提供開始
株式会社WARKからのお知らせ
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今、最も手軽で効果的な教育手法「マイクロラーニング」
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【パートナー企業紹介】WARK様
JapanStep（ジャパンステップ）の公式note
5か月前
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SONYブリッジターミナルでの「XRと教育の未来」にご参加頂き感謝します
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研修効果測定・分析サービス始めました
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WARK「EDIX」で出展する製品ガイド
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5か月前
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部下指導の心構え～部下の人格は信頼するが行動は信用しない #502-447
Micky 人材育成コンサルタント
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仕組みで仕事を回そう～DX推進の着眼点 #494-349
Micky 人材育成コンサルタント
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【動機の紐付け】
水谷大輔
3か月前
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社内の人材育成にピッタリマッチしたeラーニングコンテンツを作って展開する
株式会社WARKからのお知らせ
7か月前
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3/26（火）『XR・メタバースと教育の未来』第26回セミナー開催
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6か月前
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組織はゴーイングコンサーン～それでも組織は未来へ動いていく #501-156
Micky 人材育成コンサルタント
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生成AIを活用してリーダーシップを強化しよう #500-155
Micky 人材育成コンサルタント
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コンサルタントが仕事を始める前に意識していること #492-154
Micky 人材育成コンサルタント
10か月前
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EDIX2024教育総合展の3日間が終了しました！ご参加頂いた皆様に感謝します
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4か月前
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日日是好日～人間力を高める考え方 #491-045
Micky 人材育成コンサルタント
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社内の人材教育にピッタリマッチした教材をデジタルで作成する
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『アイシリーズ』年度末特別割引キャンぺーン2024年
株式会社WARKからのお知らせ
7か月前
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相互依存型の組織を作ろう #493-576
Micky 人材育成コンサルタント
10か月前
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11/30（木）『XR・メタバースと教育の未来』第22回ラーニングコンテンツ制作研究所セミナー詳細＆申込（無料）
株式会社WARKからのお知らせ
10か月前
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伝える力～１対多のコミュニケーションで意識すべきこと #498-448
Micky 人材育成コンサルタント
10か月前
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組織を一枚岩とするために、大義名分を掲げよう #497-242
Micky 人材育成コンサルタント
10か月前
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できるビジネスパーソンが仕事で信頼を築く方法とは #483-633
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上司の器～腹で考えるを習慣にしよう #488-044
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メタバース「Spatial」上にオリジナル空間を構築しました！（学校、企業向け）
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上司の共感的態度で部下の現状維持バイアスを外そう #499-449
Micky 人材育成コンサルタント
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目標設定のコツ～セイバーメトリックスについて理解を深めよう #482-239
Micky 人材育成コンサルタント
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XR kaigi2023WARK初出展！楽しかったです。有難うございました！
株式会社WARKからのお知らせ
8か月前
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若手社員のワークエンゲージメントを高めよう #473-625
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体験型3DCG-VRコンテンツ制作
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上司は自信のない部下をリフレーミングで支援しよう #485-153
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11か月前
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一皮むける体験を意識しよう～DE&Iのヒント #484-1036
Micky 人材育成コンサルタント
11か月前
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【動画公開情報】『AIで絵を描く時代の知財技能』が公開されました
秋帽子
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ジョブエイドとしての研修を活用しよう #490-575
Micky 人材育成コンサルタント
11か月前
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戦わないで勝つのがリスクマネジメントの真骨頂 #489-241
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WARKは第18回 医療系eラーニング 全国交流会年次大会に出展します！
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10か月前
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雇用について改めて考える #481-848
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生成AIで動画から3D映像を作成サービス
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仕事のできる人、普通の人、できない人に人事考課を活用する #487-574
Micky 人材育成コンサルタント
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目標達成は綿密な計画作成から始まる #486-240
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11か月前
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ツールで作る！マイクロラーニング、eラーニングコンテンツ
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手放し上手になろう #471-847
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第43回日本看護科学学会学術集会に出展します！XR/メタバースサービスを展示
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360°３DCGコンテンツのデモを公開します。想像を膨らませてみませんか？
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サービスデザイン思考の真意 #470-348
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最良の意思決定をするために、マネジャーは平常心を培おう #475-042
Micky 人材育成コンサルタント
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