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高齢者雇用安定法
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世の中に貢献するビジネスを産んで、ビジネスコンテストに出品することを決めた
野見山 敦 コンサルティング系会社代表/早期退職成功組
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働きたい高齢者のための「高年齢者雇用安定法」!
あーさん
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人生100年時代の新戦略~60歳からの暮らしを自分で選ぶ時代に!
イーサ
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サントリー新浪社長の”45歳定年制発言”で考えたこと
Takayuki Kishimoto/岸本隆行@経営コンサルタント
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老後の幸せとは何か?カラダ・カネ・ヒマ・ココロのバランスで人生戦略を考えたら人生の勝ち組だ。
くうさんnote
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4月から変わる労働:同一労働賃金と高年齢者雇用
飯田泰之
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育休促進法案改正!イクメン男子の促進!!!
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協賛企業様のご紹介④『ヒトマワリ』
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ダイキン、『希望者は70歳まで再雇用』のニュースに励まされた。
くうさんnote
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人間いつまで働くのか?
なお
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令和二年四月以降離職票コードの変更点で読めること
Chie Suzuki@おうじゃ
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あくまで努力義務ではありますが、来年4月より70歳までの雇用延長が改正された高年齢者雇用安定法に基づき施行されます。 AI技術が発達して、高齢者の生活だけでもまかなえるようになるといいですね。
はずれスライム
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地方外郭団体で失職した非正規社員の再利用法に関する電話秘話
Chie Suzuki@おうじゃ
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「70歳までの就業確保制度の実務」読了
あさみ@社労士|プロフェッショナルPRコンサルタント
1年前
「高年齢者雇用の報告様式」が一部変更になる背景を深掘りしてみました!
赤繁遥
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