坪谷邦生

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等級・評価・報酬がシンプルに構造化されたものを、リクルートの具体例に照らし合わせてみる

〝BizHint〟 特集【「人材マネジメント」のツボ】連載:第7回、 第8回 人事制度では自律的な社員は作れない(前編・後編)  『図解 人材マネジメント入門』の著者であり、人事コンサルタントの 坪谷 様が、成長する組織の原理原則を探る連載〝「人材マネジメント」のツボ 〟の第7回・第8回 の 撮影を担当させていただきました。

〝BizHint〟 特集【「人材マネジメント」のツボ】連載:第6回 Hondaの進化に向けて今必要な「組織内の関係性」を創り出すために。現場と伴走した3年間の歩みとは  『図解 人材マネジメント入門』の著者であり、人事コンサルタントの 坪谷 様が、成長する組織の原理原則を探る連載。 本田技研工業株式会社 人事部 人材開発課 課長 主幹・笹野 真紀 様、同社 主任・鈴木 翔 様、同社同部 チーフ・山崎 紘和 様 との取材で撮影を担当させていただきました。

〝BizHint〟にて、『図解 人材マネジメント入門』の著者であり、人事コンサルタントの 坪谷 様が、成長する組織の原理原則を探る連載。 株式会社リクルートキャリア エージェント事業本部・のりお さん と対談の取材で撮影を担当させていただきました。

〝BizHint〟にて、『図解 人材マネジメント入門』の著者であり、人事コンサルタントの 坪谷 様が、成長する組織の原理原則を探る連載。 株式会社アカツキ・安納 達弥 様と対談の取材で撮影を担当させていただきました。

ベストセラー 『図解 人材マネジメント入門 人事の基礎をゼロからおさえておきたい人のための「理論と実践」100のツボ』 の著者・坪谷 邦生 様。 〝BizHint〟にてはじまる 新連載〝「人材マネジメント」のツボ〟の第一弾の撮影を担当させていただきました。