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円滑な関係構築のための「アサーティブ・コミュニケーション」

発達障害を持つ人がストレスを溜めずに適度な自己主張をするコミュニケーション法について

職場の人間関係を良くする「アサーティブ・コミュニケーション」とは

10か月前

お話を「きく」ではなく「きかせてもらう」(2)

宿縁に導かれて

お話を「きく」ではなく「きかせてもらう」(1)

職場でより良い人間関係を築くためのスキル「アサーティブ・コミュニケーション」とは?

きちんと伝えるのも思いやり

【講座】「アサーション講座」のご案内

今日は、市民公開講座の4回目。今日も皆さまの積極的な参加のおかげで、たくさんの学びや気づきが共有できました。ワークも即興で仕立てて取り組んでもらいました。用意した内容は状況に合わせてアレンジするもの。だから同じ内容やテーマでも、展開は全く異なります。次回はいよいよ最終回です。

相手も自分も大事にできる伝え方

僕たちが渡せたことは何かありますか?

夫婦の意見の食い違いから考える。常に白黒つければ良いと言うわけではない。

#141 アサーティブ・コミュニケーション

リワーク日記28 控えめな内向さんがプロジェクトの打合せで自分の意見を反映させるには

“アサーティブ・コミュニケーション”で快適に

セサミストリートからアンガーマネジメントを学ぶ

1人の道産子視点の辺野古座り込み V.S. ひろゆき氏

転倒に関する心配。伝えるべき?、伝えないべき?

【80】アサーティブ・コミュニケーションから学ぶ:自他尊重で生きる!