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3、転職の軸を決める
Step1、転職活動の軸とは、以下の3つの役割が、主にあると考えています。
1、転職活動の効率を上げる
応募先を探す際に、検索条件の設定がスムーズにできる。
2、面接で武器になる
転職の軸が明確になっていると、面接の際に回答する内容に一貫性を持たせやすいからです。
3、転職先選びで失敗を防ぐ
軸にあっているか判断をしていけるので、基本的には企業の良し悪しがネームバリューだけに影響されない。
Step1、転職活動の軸とは、以下の3つの役割が、主にあると考えています。
1、転職活動の効率を上げる
応募先を探す際に、検索条件の設定がスムーズにできる。
2、面接で武器になる
転職の軸が明確になっていると、面接の際に回答する内容に一貫性を持たせやすいからです。
3、転職先選びで失敗を防ぐ
軸にあっているか判断をしていけるので、基本的には企業の良し悪しがネームバリューだけに影響されない。