4、情報収集を行う

「1、転職を考えたキッカケを分析する」で書き出した、課題・不満に優先順位をつけたものを軸とし、情報収集を行います。

情報収集の方法は、言い出したらキリがないのですが主に以下が挙げられるかと思います。

①求人情報サイト：doda、リクナビNEXT、マイナビ転職、en転職、indeed、Wantedlyなど
②スカウトサイト：Green、リクルートダイレクトスカウト、ビズリーチ、dodaXなど
③転職エージェント
④SNS：X（twitter）、facebook、Linkedin、YOUTRUSTなど
⑤転職EXPO
⑥合同説明会
⑦企業の採用サイト
⑧家族、友人、知り合い
etc…

今回は主に二つのポイントで、情報収集を行います。
①希望条件に当てはまる求人があるか
②①の求人に応募が可能か

①で求人が充分に出てこない場合：希望条件の優先順位が低いものから緩めていきましょう。
①の求人がある場合：求人を確認し、応募条件をご自身が満たしているか確認しましょう。仮に満たしていない場合は、希望条件の優先順位が低いものから緩めて求人を探す、もしくはそれを満たせるように努力をしましょう。

①、②を満たす求人が複数あれば、今度は応募先の選定を始めましょう。