#OpenAI
生成AI活用の試行錯誤〜Ubie社での取り組み〜
生成AIChatGPTをはじめとするGenerativeAI(生成AI)は、テレビや新聞で見ない日はないくらいに話題になっています。YouTubeでも芸人さんがChatGPTを紹介する動画が多数出ています。（個人的に、芸人かまいたちの「ChatGPTに漫才を作ってもらう」という動画が好きです。）
企業でも、ソフトバンクやNTTなどの大企業が、会社を上げて生成AIの開発・活用をしていくと発表してい
生成AI時代に能力を10倍に拡張した最強人材になるためのガイド | 意識したい3つのポイント
OpenAIの論文では今後全職業の80%がAIの影響を受けると指摘され、Goldman Sachsはホワイトカラー3億人の仕事をAIが奪うと発表。
生成AIによって自分の仕事が脅かされてしまうのではないかと感じている方も多いのではないだろうか。
しかし、ホワイトカラーやクリエイターがAIに代替されるということはしばらく起きない。
そうではなく、AIを使いこなした人間がそうでない人間を代替する。
【2023年AI関連で押さえておくべき10の事実🔥】スタンフォード大学の全386Pの2023年のAIレポートを要約
スタンフォード大学が『2023 AI Index Repor』を発表しました。
全P.368ページと大ボリュームです。
そして、内容は衝撃的なものばかりでした…
今回はその中で「押さえておくべき衝撃の10の事実」を分かりやすく、画像付きでまとめました。
3分でキャッチアップできるので是非ご覧ください！
最後が特に衝撃です🔥
1. 企業が学界を追い抜く
過去10年間で、機械学習の主要なモデ
16Kで「OpenAI CEO Altman氏と慶応義塾生との対話」を日本語で理解する
本対談を
27個の要点に分解した内容は、
記事最後に掲載している
※慶應生限定&メディアも入っている＆許諾をとっているわけではないので、全文書き起こしは手元にとどめ掲載はしていない。
OpenAI から非常に大きなアップデートが公開された
・GPT-3.5-turbo-0613 関数呼び出しが使える
・GPT-3.5-turbo-16k
従来コンテキストの長さは4kだったが４倍に
→かんた