DIPS通信 | 採用・求職者向け企業アカウント【株式会社DIPS(ディップス)】

東京23区・徒歩10分圏内に自社物件を開発・賃貸・販売を行う不動産ディベロッパー ☆投…

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東京23区・徒歩10分圏内に自社物件を開発・賃貸・販売を行う不動産ディベロッパー ☆投資用不動産でお客様の未来に価値ある彩りを☆株式会社DIPSのnote。 社内ニュースや、人事部の独り言等を発信中。 ▼ https://www.dips-group.com/contact/

最近の記事

魅力ある職場づくり助成金

おはようございます。 お天道様がご機嫌斜めですが、顔は気晴って頑張りましょう! さて、今回は、エントリーを何度もしているのですが、 未だに残念な結果に終わっている助成金について触れたいと思います。 弊社は助成金を活用しているのですが、 その中でも東京おしごと財団さんにはお世話になっております。 厚生労働省の両立支援助成金に並んで、 育児休業に入る、パパ&ママが職場復帰を果たした際に、 働くパパ&ママ応援奨励金を活用させていただきました。 来年度は、パパの育児休業を取得し

    • 不動産マメ知識~相続登記の巻

      まじめなお話。 弊社は不動産ディベロッパーなので、土地活用等の情報もかなりはいってきます。 なので、今回は、不動産に関する豆知識を記載していきたいと思います。 法務省は令和6年4月1日から施行予定の「相続登記の申請義務化」に 関するQ&Aを、同省ホームページ上で公開しました。 今まで、相続が発生した場合について、所有者不明土地(※)等の発生がかなり多くありました。 その予防のために不動産登記制度を見直しされています。 高齢化社会にもなっているので、こういった相続に関する課

      • 社員の資格保有状況について

        こんにちは。 国家施策でも、リスキリングというワードが目に付く昨今。 【勉強は最大の自己投資である】と強調している人もよくいます。 私自身は40代にはいりました。 正直20~30代前半は、勉強という勉強はしていませんでした。 ただ、30代も半ばになって、仕事の実務も、営業⇒人事に転換したことで、今の自分スキルにフォーカスを充てざるを得ませんでした。 自分には何ができるのか。 その結果、毎年目標をたてては、日々スキマを活用して勉強をしています。 勉強の必要性子供の頃は義務教

        • 来年の目標について考えよう。

          あっという間に12月ですね。 巷では、忘年会の話がちらほら聞こえてきます。 弊社、株式会社DIPSでも忘年会の日が決定しました。 先日下見に行ってきましたよ。 とても素敵な場所でした。 12月になると、今年を振り返る人が多いと思います。 自分が何を成し遂げたのか、残したのか、はたまた成し遂げられず、反省が多いのか等。 すごい私的な事が混ざって恐縮ですが、 私自身のトピックスを考えると 【仕事面】 ・noteの開始(会社アカウント/個人の見解も含む) ・Twitterの開

          【防災】自衛消防訓練が開催されました。

          会社が入居しているテナントビルのビル管理会社が主催する、 自動消防訓練に参加しました。 多くのテナントビルでは、年に1回若しくは2回以上の消防訓練が義務付けられています。 訓練の実施責任者・義務者はビルや店舗の管理権限者、防火管理者です。 なので、防火管理者を筆頭に、会社のメンバーで参加させていただきました。 消防訓練後、管轄の神田消防署の方からご講評を頂いたのですが、関東大震災から100年も経過したんですね。 そろそろ大きい地震が来るかも?なんて、時に心配になったりし

          管理業務主任者試験を受けてきました。

          12月3日(日)に、管理業務主任者試験を受けてきました。 管理業務主任者は、不動産の三大資格の一つを言われています。 一般社団法人マンション管理業協会の「管理業務主任者試験 結果報告」によると、2022年度管理業務主任者試験の結果は、受験者数16,217人に対し、合格者数3,065人、合格率18.9%という結果が出ています。 男女別の合格率はそれぞれ男性19.1%、女性18.3%となっており、2022年度は男女による合格率の大きな差は見られませんでした。 宅地建物取引士よりは

          心理的安全性がある職場とは?

          おはようございます。 株式会社DIPS人事担当の小橋です。 以前、心理的安全性のつくりかたという本を読みました。 Googleのプロジェクトアリストテレスで注目されたこの概念は、単なる快適な職場環境を超えて、健全な衝突を促すものとして紹介されています。 日本の職場に特有の心理的安全性の4つの要素「話しやすさ」「助け合い」「挑戦」「新奇歓迎」に焦点を当てています。 これらの要素は、チームや組織が健康的な対話と成長を促進するために重要です。 また、チームリーダーに必要な「心理的

          会社の報酬制度~優秀賞(課旅行)編

          こんにちは。 今回は、会社の報酬制度、第二段! 優秀賞(課旅行)編をお届けしていきたいと思います。 弊社では、営業部門に5つのチーム(課)があります。 各課ごとに設定された目標数値があり、それを140%以上達成すると、 1日の特別休暇が与えられ、1名10万の予算で用途申請(旅行・都内高級ホテル1泊・リムジンチャーターなど)する事で、旅行に行くことが可能です。 過去獲得したチームはたくさんありましたが、行く先は様々。 沖縄や、北海道、海外で韓国に行ったチームもありました。

          中小企業の取り組み~年次有給休暇の時季指定について~

          こんにちは。 株式会社DIPS人事担当の小橋です。 寒い時期になってきました。 今日は朝寒すぎたので、ヒートテックの極暖を着てきたら、逆に社内で汗をかいている次第です。 さて、中小企業では、人材の適切な確保の為、働き方改革に乗り出している会社が多いと思います。 弊社でも、亀の歩みではありますが、少しずつ改善できるよう、日々尽力中です! 労働基準法の法改正タイトルに記載しているのは、だいぶ前にはなりますが、大企業および中小企業に2019年4月から労働基準法が改正され、使用

          中小企業の取り組み~年次有給休暇の時季指定について~

          ウォームビズは浸透しているのか?

          こんにちは。 株式会社DIPS人事担当の小橋です。 人事や採用にまつわるコラムを書こうといつもnoteに向き合っているのですが、気になった事をつらつら書いてしまっています。 弊社では、5/1~10/31までクールビスを行っていました。 普段は、営業会社(営業が花形の会社)というのもあり、スーツ、男性はネクタイ&ジャケット着用というのが通例でした。 クールビズ期間も年々長くなっている印象があったのですが、今年は10月にはいってから冷えることが多くなり、11月に入ってからはい

          会社の報奨制度~BPC編~

          こんにちは。 株式会社DIPS人事担当の小橋です。 今回は、会社の報奨制度について触れたいと思います。 今回は【BPC制度】です。 BPCというのは、”大きな利益の貢献”=”Big Profit Contribution”の頭文字をとった、報奨制度です。 自分のお金では、なかなか行けないような、豪華なお食事会に、代表と一緒に行くことが出来ます。 もちろんお店も、賞を獲得した社員自身で選ぶことが可能です。 過去行ったことのあるお店でいうと・・・ うかい亭や、 入谷の隠れ

          職場にはユーモアが必要だ。

          こんにちは。 株式会社DIPS人事担当の小橋です。 私の好きな雑誌の一つに、ハーバードビジネスレビューがあります。 そのオンライン版の記事の中でも好きなのが、こちらの記事です。 職場にはユーモアが必要だ。本当にそう感じます。 社会人として、組織人として、甘いと思われるかも知れませんが、 楽しく仕事をして、なんぼ。 自分の中の”ワクワク”をしっかりと形にしていく。 かの有名な鬼滅の刃でも、竈門炭治郎がカナヲに、「人は心が原動力だから、心はどこまでも強くなれる!」と言ってい

          映画「すみっコぐらし ツギハギ工場のふしぎなコ」を観てきました。

          こんにちは! 株式会社DIPS人事担当の小橋です。 先日のお休みの時に、レイトショーで 映画「すみっコぐらし ツギハギ工場のふしぎなコ」を観てきました。 会社や組織の中での、生き方、生き様みたな感じたのは私だけでしょうか? 「すみっコぐらし」は知っていたものの、つい最近までは全くといっていほど、興味がありませんでした。 ただニュースでのこの映画の番宣があり、この「すみッコぐらし」が大人に愛される理由が伝わってきました。 ちょっぴりネガディブ。「かわいい」だけじゃないキ

          映画「すみっコぐらし ツギハギ工場のふしぎなコ」を観てきました。

          麻婆豆腐は飲み物です。

          こんばんは。本日もお疲れさまです。 株式会社DIPS人事担当の小橋です。 本日は11月22日。 巷では、いい夫婦(ふうふ)の日ですね。 不動産業界は、ハードワークなので、離婚率が高いと俄かな噂もありますが。。。 個人的には、急激に寒くなったのも踏まえて、本日はいいフーフーの日として、温かいものを食す日!にしました。 冗談はさておき、今日のテーマは、タイトル通り、 「マーボー豆腐は飲み物です。」これを最初にいったのはおそらく若槻千夏さんでしょう。 話が脱線しましたが、 株

          はたらきかたのススメ

          おはようございます! 株式会社DIPS人事担当の小橋です。 本日は、来年4月から施行になる、建設業、トラック・バス・タクシードライバー、医師の、【時間外労働の上限規制が適用される】件について、触れたいと思います。 直接的には、関係ある訳ではないですが、弊社は、不動産ディベロッパーなので、自社のマンション開発おいては、建設業の方々に、大変多くご尽力をいただいております。 実際、この規制がはいることにより、建築コストはあがっております(^^; 働き方改革は、有限な人材と有能な

          宅地建物取引士 合格発表の日

          おはようございます。 株式会社DIPS人事担当の小橋です。 不動産業界の方なら、毎年ドキドキする日。 そう本日は、宅地建物取引士の合格発表の日です。 今年の合格点は、36点! (合格率:17.2%) 合格した方、おめでとうございます!! 惜しくも不合格だった方、必ずリベンジを果たしましょう! 弊社でも、受験した方、合格発表を待っていた方、様々入り混じっているようですが、残念ながら「合格しました!」という声は届いておりません・・・。 1点差で不合格だった、、、という人も