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40代の転職

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湘南移住&40歳過ぎ、3年で3度の転職-ベンチャー働く時間

湘南移住&40歳過ぎ、3年で3度の転職-ベンチャー働く時間

だいたい朝の8時くらいにpc開いて
19時頃に閉じます
その後は急ぎのスラックが来れば対応します

休日も急ぎのスラックが来れば対応しますが、
販売台数はついつい休日でも見てしまいます

働いてる時間はそこまで長くはないです
ただし、やる事は沢山

販売台数を最大のミッションとして、

•施策の検討
(広告代理店はあまり使わず、
セールやキャンペーンを中心に検討)

•施策実行
(協力会社とのND

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湘南移住&40歳過ぎ、3年で3度の転職-大手からベンチャー2

湘南移住&40歳過ぎ、3年で3度の転職-大手からベンチャー2

まず、初めての事が、

•パソコンを箱で渡される
•Microsoft使わない
•Googleツール使う
•スラック使用
•一部メッセンジャー使用
•一部の人はファーストネーム呼び
•契約書はオンライン

沢山ありました😅

パソコン箱で、ってのは、
超大手企業も同じらしく、
そりゃ毎月何百人も入ってくるのに、
イチイチ設定出来んわって話ですが、

我がベンチャーはただ人がいないからと、
常に最

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湘南移住&40歳過ぎ、3年で3度の転職-大手からベンチャー

湘南移住&40歳過ぎ、3年で3度の転職-大手からベンチャー

今回、勤め先も大きく変わりました。

初めてのベンチャーです

住まいも変えて、生き方も変えた訳ですが、
仕事もベンチャーを経験してみようと思いました。

これまで週末のサッカーの為に生きてきたのですが
それが無くなったんで、
憧れの海暮らしだけでなく、
仕事も少し忙しくさせようかと思いました。

そして結果は、

やはり大変です😅

でも強いストレスはないです

裁量が増えたりは非常にやりがい

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40歳過ぎ、3年で3度の転職-前職から六万円の請求書

40歳過ぎ、3年で3度の転職-前職から六万円の請求書

びっくりした!
いきなり前職から封筒が届き、
離職票も源泉徴収も来てたから
なんだろーと思って開けたら、

なんと請求書!
しかも六万円もの大金😵

理由としては、
退職と引っ越しが重なり、
4月に精算した最終給与が間違えたらしい

前職は半年分の交通費を3月に払うのだが、
1)3月に引っ越す前の住所での半年分が支払われ、
2)4月に引っ越した住所での半年分に、
退職した以降の金額を引いた金額が

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湘南移住&40歳過ぎ、3年で3度の転職

湘南移住&40歳過ぎ、3年で3度の転職

1)3月半ばまで都内から都内へ出勤
2)4月半ばまで湘南から都内へ出勤(引っ越し)
3)現在は湘南から湘南へ出勤orリモート(引っ越し&転職)

ですが、かなり楽です。

1)6時起き→7時出発→7時半仕事開始 → 17時半仕事終了→18時帰宅&ご飯→22時就寝

2)5時起き→5時半出発→7時半仕事開始→17時半仕事終了→19時半帰宅&ご飯→22時就寝

3)8時起き→9時仕事開始→18時仕事終

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40歳過ぎ、3年で3度の転職-面接通過率100%

40歳過ぎ、3年で3度の転職-面接通過率100%

自慢ではありませんが、
面接通過率100%でした💪

でも3社の数であるのと、
前段にて書類で落ちまくってるからでもあります😅

その上でどのように面接で対処したか

自己紹介はやってきた事と
募集内容の合致部分をしっかり話す、

転職回数はそれぞれの理由と繋がりがあることを話し、

やりたい事は経験を活かして
募集内容の対応出そうな部分を、

これまでの成功事例は
その時々どのように考えて、

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40歳過ぎ、3年で3度の転職-転職の戦略

40歳過ぎ、3年で3度の転職-転職の戦略

人生で五回目、
四十歳過ぎて三回目の転職、
こんなんじゃ大手や古めの会社はまず落ちます。

それでも書類出しました。
一日三社を目指して出しまくりました。
基本通らないんだから数を打つ!

それから職務経歴書は全社書き直しました。
職務経歴と志望する内容を
応募する会社の募集要項や内定に合わせて
変更する。
マスターの職務経歴書に
一社あたり五分くらいかけて提出!

それから[求人 マーケティング

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40歳過ぎ、3年で3度の転職-転職開始‼️

40歳過ぎ、3年で3度の転職-転職開始‼️

2022年度1月頃から始めました。

理由は
1)湘南引っ越しに伴いリモート勤務にしたい
2)個人事業主目指し、勉強になる働き方をしたい
3)やや今の会社では成長スピードが遅い

といった所です。
もちろん3)は私の力不足もあり、
頑張り次第で状況は変わるかもしれませんが、
1)と2)を解決する事は出来ないので、
やむを得なく実行しました。

そして条件は以下のように検討し、
•品川〜小田原辺り勤

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40歳過ぎ、3年で3度の転職-引き継ぎハラスメント

40歳過ぎ、3年で3度の転職-引き継ぎハラスメント

はい。
移住関連の間に書いてしまいました。
転職理由は後にしといて、
現在引き継ぎ中ですが、
なんと引き継ぎハラスメントに遭ってます。

今まで私や周りは簡単な資料をメールで送って
[不明な点あれば聞いてください]の引き継ぎスタイル。

けれどもそれではよく分からず苦労したんで、
厚めの資料を用意して、
説明の場を用意して、
問題ないかと思ったら
何故か常にキレられる。。。

分からないからもっと

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40過ぎて、一年に二度の転職-なう

5/11より入社。

色々と違いがありました。

初のデスクトップ、携帯とWifi無しです。
これまで必ず携帯電話を渡され、
ノートPCにwifiを持たされてましたので
そのスタイルは超新鮮。
手ぶらでも会社に行けます!

続いて会社はホールディングスにつき、
沢山の会社があって
自分は150人規模の会社の課長職でした。
頑張り次第で上がれそう♫。
またグループへの転籍も盛んなので、
一区切りつい

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40過ぎて、一年に二度の転職-今の会社の決め手

これ書くの、忘れてました。

まず志望ポジション通り、自社の広告担当。
会社とその業界が右肩上がりで、今後も成長見込み。
裁量広め(ここは入らないと分からないので、予想)
年収8割減以上、通勤一時間内。

っていう最低条件クリアの為です。
実際には年収はちょいアップだし、
通勤は45分でした🎶

面接で会った感じ、
暖かそうには思いませんでしたが、
40歳を超えた自分にとっちゃ、
ブラック感さえ

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40過ぎて、一年に二度の転職-面接のポイントアップグッズ

・ペンと小さいメモをポケットから出しておく

→小さいメモをポケットから出す行為は実用性があって入社後のイメージがつきやすくなる、
出しておくことで前のめりな印象を持てる、
最後の質問の際に、
「沢山あって忘れないようにメモって来たので見てもいいですか?」と笑顔で聞く。
そして返答をメモる。

・ネクタイをしてネクタイピンをする
→第一印象を1ポイント上げれます。

・職務経歴将や履歴書の日付はそ

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40過ぎて、一年に二度の転職-面接で何で2度も転職してるのかと聞かれたとき

やっぱり聞かれました。

1年間に2度も転職をしている理由。

どこ行っても、

同じ会社でも面接の人が変われば再度聞かれます。

相手からすればちょっとしたことで直ぐ辞めるかな?

って考えるので、確実に確認すべき点かとだったかと思います。

常に、毅然と返答しました。

1年前の転職時期に事業運営の広告担当か、
代理店でステップアップかを検討して、
先輩の誘いもあって後者を選びました。
けれど

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40過ぎて、一年に二度の転職-転職期間

これは二通りあって、

1)良いところがあれば転職したい、
と言う場合は無期になる。

中々現状より良い、と思えるところが見つからない人もいると思う。

2)絶対転職する、という人は2~3ヶ月かと思います。

というのも本気で活動して、
受けまくっていれば3ヶ月で求人は少なくなるかと思うし、
今のスキルや状況では転職は難しいと
考えた方が良いかと思います。

私は1回目が2019年の2月に動き始め

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