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子育てリケジョのなれの果てです。大手S社の研究開発部門勤務10数年。

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  • 身の振り方を考える

    さえないアラフォー工業系女子が身の振り方を考える話

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さえないアラフォー工業系女子が身の振り方を考える話

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さえないアラフォー工業系女子が身の振り方を考える話

さえないアラフォー工業系女子が身の振り方を考える話

こんにちは、チョビと申します。note初投稿です。

リケジョという言葉が世に出て20年余りでしょうか。
私はその端くれで、機械系大手S社の技術系総合職として勤続10数年。

しかも機械部品をガンガン回して評価試験などやっていますから、かなりガチのリケジョだと自負しています。

今リケジョを目指している学生さんや、近年増えてきた若いリケジョの皆さんにとっては、その先のイチ将来像が私ということになる

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その後の顛末〜会社に留まる私の本音

その後の顛末〜会社に留まる私の本音

絶好調なので転職したかった気持ちがどっか行きました

さえないアラフォー工業系女子が身の振り方を考える話-序文
登場人物等一覧

私は会社に留まるための3つのゲートを掲げていました。
その結果をご報告すると、

1.「良」評価を取る　→達成
2.係長格へ昇格する　→達成
3.部署異動する　→未達

となっております。
昇格した途端、様々なことがガラリと変わりました。
一番可笑しかったのは、周囲の男

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好きなことして生きよう

好きなことして生きよう

自己肯定感の話と自己紹介

さえないアラフォー工業系女子が身の振り方を考える話-序文
登場人物等一覧

小学校では抜群に勉強できたけど、高校でダレてきて、旧帝大工学部にギリギリ入った子。
能力の限界感じながら、まったりしてそうな大企業のS社を狙い撃ちして入社。
そこからはずっとろくな人生じゃなかった。

早くに結婚した。子供は早く産み終わって老後を長く楽しく暮らしたいと思っていた。
早く産み終わる

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仕事の仕方がわからなくなる

仕事の仕方がわからなくなる

安定性だけが求められると言われたら私は社会人失格だなと

さえないアラフォー工業系女子が身の振り方を考える話-序文
登場人物等一覧

仕事中よく、うーーーん！と踏ん張って、一旦息を抜いて、また踏ん張って、としています。

大企業従業員としてはそれでは駄目なんだって最近人から聞きました。

ジョギングとインターバル走の違いみたいな。

でも私はジョギング苦手です。何も生み出せない確信がある。

密度

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怒りが産み出す創造の力

怒りが産み出す創造の力

真のアンガーコントロールは抑制ではなく活用なんじゃないか

さえないアラフォー工業系女子が身の振り方を考える話ｰ序文
登場人物等一覧

働いてて怒りの湧かない人は今すぐそっ閉じして下さい。

アンガーコントロールしろと世の中から圧が高いご時世ですけども。

「あーもう、やってられるか！」
この気持ちは創造の源泉だと思いませんか？

私はおよそこういう感情に突き動かされながら、業務効率化を図っていま

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他者評価を高めるために

他者評価を高めるために

仕事の評価と高級ワインは大体同じなんだなって

さえないアラフォー工業系女子が身の振り方を考える話-序文
登場人物等一覧

入社以来、私には自信がありませんでした。
人と比べて、何か一つでも自分が優れているとはなかなか思えなくなっていました。

今になってその道の人に分析頂くと、私の「自己肯定感」はほぼゼロだと。
そのように育ってしまったようですし、私の社会人経歴はその側面をどんどんマイナスに押し

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きゃるん系リケジョC子襲来

きゃるん系リケジョC子襲来

君はここに居てくれるだけでいいんだよって前部署でも言われていたそうな。

さえないアラフォー工業系女子が身の振り方を考える話-序文
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C子ちゃんは、とてつもなく可愛いという評判を引っ提げてL部に異動してきました。
社内では、過去に表彰を受けたこともある、ちょっとした有名人。

お手並み拝見…といきたかったところですが、導入研修を終えて、その仕事ぶりにハテナマークが点灯します。

そ

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会社に留まるための3つのゲート

会社に留まるための3つのゲート

期するものがあったのに昇格できず悔し泣きしたあの日、誓った私の決め事です。

さえないアラフォー工業系女子が身の振り方を考える話-序文
登場人物等一覧

1.次で「良」評価を取れなかったら転職

2.次の定期昇格辞令で昇格出来なかったら転職

3.昇格して1年以内に部署異動出来なかったら転職

この3つのゲートを全部くぐり抜けないと転職を決めることにしています。

今、1個目はクリアしました。勝ち

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速報送りつけ作戦

速報送りつけ作戦

測定結果を処理したら、簡単にまとめてメールでほいっとな

さえないアラフォー工業系女子が身の振り方を考える話-序文
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TM法の進捗を話してもB課長は、ふーんみたいな反応です。
(週報に載せないぐらいですからね)

「とりあえず測ってみてさ、使えそうかだけ見てくれればいいから」

当時のTM法、上から全く期待されないハズレテーマでしたね…

B課長の興味を引かないとA部長まで報告を上

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ひっくり返す部長、面従腹背な課長

ひっくり返す部長、面従腹背な課長

A部長とB課長の関係性は、部員達にとって迷惑そのものです。

さえないアラフォー工業系女子が身の振り方を考える話-序文
登場人物等一覧

A部長・L部で一番偉い。報告書等の最終承認者。
・技術者としての矜持が強い
・案件のプランニングと中間はフォローしない
・承認前査読で「そもそもこれはなんで〜なの？」と発言し、構成ならまだしも、試験計画の意義までひっくり返すことがよくある

B課長・L部のうちの

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E君とえこひいき

E君とえこひいき

E君がB課長にだけは心身ともに忠誠を誓っているのが普段からよく見て取れます。

さえないアラフォー工業系女子が身の振り方を考える話-序文
登場人物等一覧

「B課長に言われたんで」
二言目にはこれのE君はL部期待の若手です。
入社は私より10年以上下。私の異動とほぼ近い時期にL部へ新入社員で来ました。

直属の上司を慕うのは組織の論理からして正しいでしょう、でもうちのL部はちょっと事情が複雑です。

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真綿ハラスメント

真綿ハラスメント

B課長のそのハラスメントギリギリな言動は、部内統制のためにやっているのだろうと思います。

さえないアラフォー工業系女子が身の振り方を考える話-序文
登場人物等一覧

直属の上司B課長から私が日々受けている、真綿で首を絞めるようなハラスメントのことを、今回ご紹介していきます。

1.週報に載せないこれは前述の通りです。
私の業務報告は課の週報に基本載りません。
他の人の業務テーマは、月単位で進捗が

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週報とTM法と私

週報とTM法と私

私の仕事は課の週報に何故か載せてもらえません。

さえないアラフォー工業系女子が身の振り方を考える話
登場人物等一覧

ここ3年、私が情熱を注いで取り組んでいる業務テーマがありあます。
仮にTM法という名前にさせて頂きますね。

近年の私は機械系の実験開発業務を一貫して遂行してきた訳ですが、特に機械部品を使って内部の潤滑状態を評価する仕事に多く携わってきました。

TM法はその最たるもので、ザッツ

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部長と二者面談

部長と二者面談

その日、A部長はパソコンがおかしくなってしまったらしく、デスクに腰掛けたままぼんやりしていました。

さえないアラフォー工業系女子が身の振り方を考える話-序文
登場人物等一覧

A部長は私の所属するL部の部長です。

思い詰めていたある日のこと。社員食堂からの帰り道、A部長と私はばったり一緒になります。これは、いくしかない。

チョビ：「部長、もし可能だったら今日30分ほどお時間頂けないでしょうか

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登場人物等一覧

登場人物等一覧

さえないアラフォー工業系女子が身の振り方を考える話-序文

私についてチョビ：私。大学は材料工学系専攻を修了し、
機械系大手のS社に就職。勤続10数年。
5年前の部署異動以来、実験開発業務を担当。
家に帰ると二児の母、勿論共働き、両親遠方。

会社と部署S社：私の勤める大手機械部品メーカー
L部：うちの部署。某機械部品の評価試験と
市場返却品調査が主な業務。

登場人物A部長：うちの部長。私の仕事

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転職エージェントと初めての電話面談

転職エージェントと初めての電話面談

1度きりになってしまいました、結果的に(今のとこ)。

さえないアラフォー工業系女子が身の振り方を考える話-序文

もう辞める！絶対辞める！
そんな思い詰めた状態から転職サイトへの登録を強行した私。

思えば入社して十余年、自分が転職活動に手を出すなんて夢にも思わないで暮らしてきました。
私みたいなコブ付き女を受け入れてくれる企業は無いって思ってましたからね。

今は違います。私意外と出来るじゃん

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