【入門編】転職を恐れている方必見！！

終身雇用の時代終了！

一昔前と比較すると、転職する人口は非常に増えているかと思います。その要因として大きく分けて2つだと私なりに思います。

1つ目は、『市場価値』です。IT・AIの発達により今後必要とされる仕事と、IT・AIに仕事を取られてしまう仕事が明確化されました。その影響により、世の中の市場に対して、自分自身の価値を見出さないと、生きていけないといった点から転職者が増えたと考えます。

2点目は『転職サービスの質の向上』です。数年前と比較すると転職サービスを展開する母数がそもそも増えている点と、『スカウトメール』や『適性診断』など転職サービスの質が向上した点から転職市場が活性化されたと思います。

上記、理由から終身雇用時代から転職時代へと移り変わっている状況だと思います。

『転職したいけど不安！』と思っているあなたが、本投稿をご覧いただき、前向きに転職活動を始められることが本投稿のゴールでございます。

最後までご覧いただけますと幸いでございます。

投稿者の紹介

◆氏名　　：山下隼輝（やましたはやき）
◆会社名　：株式会社ANV（エーエヌブイ）/ 代表
◆事業内容：人材紹介事業・通信事業

＜人材紹介事業（ミライ転職エージェント）について＞
弊社は、20代～30代前半に特化した転職支援【ミライ転職エージェント】を運営しております。年齢層に特化しているため、全国・全業種・全職種の求人を取り扱っておりますので、転職を考えている方は是非下記リンクよりエントリーいただけますと幸いです。

◆ミライ転職エージェント

ミライ転職エージェント

◆株式会社ANV

株式会社ANV

転職って逃げじゃないの？

結論、『逃げ』ではございません。一昔前までは『転職＝逃げ』『転職＝キャリアダウン』といった風潮はありました。

しかし、現在は『転職＝攻め』『転職＝キャリアアップ』の要素が非常に強いかと思います。

冒頭にお伝えした『市場価値を上げたい』と思っている方は積極的に転職活動を行うべきだと思います。

また、成長産業と衰退産業の二極化している現在で、衰退産業で働き、現在30代となると、成長産業に未経験で転職していくことはかなりハードルが高くなってしまいます。

現職で、市場価値を見出せない方は、20代のうちに成長産業へと転職することをおすすめします。

注意点

転職をおすすめする一方で、転職⇒離職⇒転職を短期で繰り返してしまうと「長期的な就業が見込めない」といった理由から転職しづらくなってしまいます。そのため、転職活動を行うタイミングで長期的なキャリアビジョンを明確にした上で転職活動をしましょう。

最後に・・・。

『市場価値を上げたい！』『年収上げたい！』といった理由で転職を考えてはいるものの、何から始めたらいいのかわからないといった方は多いのかと思います。また、転職は良い側面もあれば、転職先の選定にミスがあると将来的なキャリアに影響を及ぼしてしまいます。

「転職活動で失敗したくない」と思う方は転職エージェントサービスを利用することをおすすめします。弊社は20代の未経験転職を強みとしており、多くの実績がございます。

転職活動においての悩みや不安に対して的確なアドバイスをさせていただきます。もし、ご興味がある方は【ミライ転職エージェント】にご相談くださいませ。

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