ワーママ転職2回目（40代/未就学児2人）

育休復帰と合わせて転職した先を、2年半で退職・転職予定です。
現職のこと

前職→現職へは、主に次の理由で転職することとしました。
遠い・時短で給与が低くモチベーションダウン・キャリアへの不安

現職へ転職し、上記不安は解消されましたが、乳幼児がいる中で優先した事項は、
「できるだけルーティンワークで代替がきく／体が楽（近い・在宅可など）」
というなんともモチベの低い、とにかくキャリア(働くこと

育休復帰に合わせて転職した記録②

3度めの育休復帰に合わせて転職した記録です。

①はこちら。

5.書類通過書類が通ったら考えよ～　と気軽に、希望条件に当てはまる会社30社くらい応募したところ、5社ほどから追加質問や面接のご案内が来ました！

1才児がいて、アラフォーで、育休中なのに。

更にいうと、二流女子大卒だし英語も使えないのに。通るものですね。

6.1次面接2社は再考した結果、面接前に辞退しました。

1次面接を受けた

育休復帰に合わせて転職した記録①

3度の産休育休を取得し、最後の育休復帰に合わせて転職した記録です。

1.転職を考えるまで第二新卒で入った2社目の会社に、14年勤務しておりました。

上場子会社で安定安心、制度もきちんと整ったとっても良い会社でした。

ちゃんと貢献して定年まで居座るぞ～という姿勢で、そこそこ愛社精神もあり、長くいるので人間関係も悪くないし、働きやすい。良いところも悪いところもひっくるめてまあまあ気に入っていまし

3歳8ヶ月の娘と二人でディズニーランド

4月末で育休がおわるため、最後に、自分と上の娘へのご褒美（？）に、

初めてふたりでディズニーランドで行きました。

その記録です。

1.行くまでディズニーの株主優待券が１枚ありました。

うちは夫がディズニー苦手で、子供も小さかったり妊娠中だったりが続いて、

なかなか行けずでした。

ディズニー好きじゃない人と行くのって激つまらないもんね。

でも、もう娘も３歳８ヶ月。

たくさん歩けるし、

MFICUから超緊急帝王切開　産前産後の入院食14日間