ワーママ転職2回目(40代/未就学児2人)
育休復帰と合わせて転職した先を、2年半で退職・転職予定です。
現職のこと
前職→現職へは、主に次の理由で転職することとしました。
遠い・時短で給与が低くモチベーションダウン・キャリアへの不安
現職へ転職し、上記不安は解消されましたが、乳幼児がいる中で優先した事項は、
「できるだけルーティンワークで代替がきく/体が楽(近い・在宅可など)」
というなんともモチベの低い、とにかくキャリア(働くこと)継続第一優先、という感覚でした。
しかし実際には、同僚は優秀で真面目で、かな