トップダウンとボトムアップ

目指す方向が同じでも…
大きく異なる手段。

トップダウンとボトムアップ！(ﾟ∀ﾟ)

トップダウンとは！？
⇒意思決定をトップレベルのリーダー、
　幹部(決定権者)のみの判断で意思決定を行う。

ボトムアップとは！？
⇒トップレベルのリーダー・幹部(決定権者)が
　現場の意見を積極的に吸い上げ、
　それをもとに意思決定を行う。
　日本語では『下意上達』と表現されるらしい。

僕自身は…
リーダー・幹部(決定権者)の資質、
組織の特性や特徴、時代などに、
フィットしていれば
どちらでもよいと考えている。

トップダウンも…ボトムアップも…
それぞれ
メリットとデメリットがあるから…

但し…
フィットしていないなら
トップダウンとボトムアップを
修正や変更する必要があると思う。

もちろん、そのスタイル以前に…
リーダー・幹部(決定権者)の
資質に疑問や問題があれば
人材の刷新が必要であると思う。

大切なことは…
リーダー・幹部(決定権者)が
しっかりと現状を把握する。
意思決定のスタイルを確立し、
やるべきことを決めること。