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ラーニングアニマル
2021年12月11日 20:28
１．人材の型とは企業で働く人材を、横軸：知識の幅（幅広い領域への理解）、縦軸：知識の深さ（専門性）で表し、分類するキーワードです。会社に就職したら、まずは、ある特定領域の専門性だけを持つ、「I型」の人材を目指すことになります。いわゆるスペシャリストです。スペシャリストとは、ある一つの分野に特化して秀でている人材です。研究者や開発者、職人などように、ある技術に秀でていれば市場価値も高い人材に
Maki Rindoh
2021年12月2日 21:48
新人の頃の上司だった方にお話を伺う機会があり、組織職、組織長としてどのような経験をされたか、どんな考えで仕事をしていたか、どんなことを感じたかなどいろいろとお聞きした。そのときに、「必要だと思うからやる。」「会社のために考える。」というような言葉があり、「組織職として組織を見るようになってからは、会社のためにどうするべきかというのを考えるようになった」という話があった。で、「会
shinshinohara
2021年12月19日 07:52
ストッキングの袋詰めを内職に出すことに。まずは一箱どのくらい手間がかかるか調べなくては。両親二人で三時間。ということは、一人だと一箱六時間かかる。それを参考に、一箱あたりの内職代を決めた。案の定、慣れてきた人でも四時間を切ることはできなかった。ところが。一人だけ、１時間程で一箱仕上げてくる人がいた。そのことを他の内職の人に言うと、皆、信じられない、友達に手伝ってもらっているに違いない、という。
