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株式会社SmartHR

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年163名が入社しました。人事による新入社員受け入れ時の工夫を語らせてほしい｜SmartHRオープン社内報

年163名が入社しました。人事による新入社員受け入れ時の工夫を語らせてほしい｜SmartHRオープン社内報

あけましておめでとうございます。人事グループの六原（ろくはら/@rokumegu）です。2021年もよろしくお願いします。

2020年は、本当に沢山の方がSmartHRにジョインしてくれました。数えてみたところ、総勢163名。全社員のほぼ半分が去年1年で入社しています。

最近は、新入社員から「入社オリエンよかった」とうれしい声をもらえることもありつつ、「どんどん人増えてるし、テレワークも導入し

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志水静香＠みんなのCHRO＆変革ファシリテーター

志水静香＠みんなのCHRO＆変革ファシリテーター

実務家にしか語れないジョブ型の真実「Only Oneのカッコいい人事になる」-#２

実務家にしか語れないジョブ型の真実「Only Oneのカッコいい人事になる」-#２

皆さんこんにちは。こちらのnoteは３回シリーズの2回目の記事となります。まだ初回を読んでないという方はぜひこちらからどうぞ。

ジョブ型議論の危うさ早速ですが本題に入ります。最近、色んなところで「ジョブ型」という言葉を聞くようになりました。どうも言葉だけが独り歩きしているようです。残念だなと感じるのは著名な識者やコンサルが書いた記事でさえ、「正しいところもあるけど、結構間違えてる」という事実です

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