記事一覧
Trust&OwnershipでIT環境の全体最適を狙う！
この記事は #Ubieアドベントカレンダー 6日目にエントリーしています。 こんにちは、Ubie コーポレートエンジニアのtamosan（https://twitter.com/tamosan_01）です。社内…
スタートアップのビジネスを支えるために「コーポレートエンジニア」がやっていること
こんにちは。ヘルステックスタートアップ・UbieでOpsとしてコーポレートエンジニアをやっているtamosanです。
前職は金融系企業のシステムベンダーで、金融取引サービスのシステム運用保守をしていました。業務を進める中で効率的でない部分が経験を通じて散見されるようになり、運用保守の業務をしながら社内業務の生産性改善を並行して実施していました。
Ubieでは、そんな社内業務の生産性改善に専念す
Trust&OwnershipでIT環境の全体最適を狙う！
この記事は #Ubieアドベントカレンダー 6日目にエントリーしています。
こんにちは、Ubie コーポレートエンジニアのtamosan（https://twitter.com/tamosan_01）です。社内IT基盤の整備や業務生産性の向上について、ITチームにて推進しています。
今回は全社で社内IT基盤の施策を推進するにあたって、全社チームを組成したお話をご紹介します。なおこの記事はLLM
Ubie組織のカルチャーをサポートするちょっとしたIT整備
こんにちは、Ubie Corporate コーポレートエンジニアのtamosanです。Ubie Corporateでは社内IT基盤の整備や業務生産性の向上について、ITチームにて推進しています。特に最近チームにジョインしたsimonは、3ヶ月で数多くの施策を繰り出しています。
今回はUbieが重要視しているカルチャー設計について、Ubie社員に対してどのように浸透・実行しているかを、IT整備によ
Ubieのコーポレートエンジニア 何やってるの？をまとめてみた
こんにちは。Ubieコーポレートエンジニアのtamosanです。
Ubieでは情報システム環境の安定を維持しながら、社員の生産性を最大化するための施策を次々に打ち出すコーポレートエンジニアを募集しています。
現在は専任の私に加え、時に頼もしい他エンジニアの協力も得ながら情報システムを理想的な環境に近づける取り組みを推進しています。
今回の記事では、これまでUbieで情報システムに関わって来た
なぜUbieはSlack Enterprise Grid移行を高速で進めたのか
こんにちは、Ubieコーポレートエンジニアのtamosanです。
UbieではコラボレーションハブとしてSlackを利用しているのですが、今回はそのEnterprise Grid移行を進めることになった背景と、どうやって高速で進めたかを以下キーワード踏まえてご紹介します。
入社2ヶ月目メンバーがEnterprise Gridプランへアップグレード
稟議開始から移行決定まで2時間20分
移行準
採用プロセス管理をHubSpotで運用する便利さと苦悩の奮闘記
こんにちは、Ubieコーポレートエンジニアのtamosanです。
弊社では採用プロセス管理にHubSpotを利用しており、円滑な採用業務に寄与している一方、その運用管理に対する苦悩を抱えていました。本記事では、そこからの脱出に向けた体験談を共有させてください。
採用プロセスってどうなってるの？弊社では「人々を適切な医療に案内する」というミッションを高速に推進するため、採用にコミットしています。ご
怒涛のUbieコーポレートエンジニア体験談（エモーショナル版）
2021年9月からUbie株式会社に参画したtamosanです。
先日は スタートアップのビジネスを支えるために「コーポレートエンジニア」がやっていること を筋道立ててお伝えしましたが、この記事ではやや人格を変えて、フランクに私目線で味わった生のUbie体験を語り尽くします。
前職金融系システムのSIerで、新卒入社し十数年働いていました。創業当初から「顧客に高付加価値を提供する」という理念を揺