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3児の育児・家事と事業経営の両立奮闘記

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中小企業、ベンチャー企業、スタートアップ企業向けの人事制度設計コンサルティングサービスを弊社では提供しております。 事業成長をデザインする経営者にとって、 人事・組織の危機を一…
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#願望実現

【予想】働く人の選択肢の拡大・どうなる未来の人事組織の姿!!Part2

【予想】働く人の選択肢の拡大・どうなる未来の人事組織の姿!!Part2

前回に引き続き、今回も本テーマを掘り下げていこうと思います。
引き続きお付き合い頂けると幸いです。

『働く人にとっての選択肢が増えてきている』ということは、

個人の在りかた・生きかた・働きかたを

自分の頭で考えて、自ら行動して、選択して

決めていくウェイトが今後ますます増えていきそうということですね。

ちょっと哲学的なことですが・・・

自由とは何か!?
英語でも、freedomとlib

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【予想】働く人の選択肢の拡大・どうなる未来の人事組織の姿!!Part1

【予想】働く人の選択肢の拡大・どうなる未来の人事組織の姿!!Part1

最近、私自身が市場調査も兼ねて、いろんな人事系サービスを活用してみて、企業の人材採用・人事業務のアウトソースしている様子を体感しています!😊✨

人材採用・人材マッチング・人事業務のアウトソースサービスが『たけのこ』のようにニョキニョキと無数に生まれてきてます。

私自身も、人事組織コンサルタントとして、人材業界に関わる端くれとして、未来の人事はどうなるのか妄想というか、空想を考えてみましたので

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【元外資・ベンチャーコンサル出身】からのアールシーシー創業の想い

【元外資・ベンチャーコンサル出身】からのアールシーシー創業の想い

平凡なサラリーマン家庭に生まれた私が、
まさか自分で会社を起業するなんて、
起業を微塵も考えていなかった幼少期

働き始めてから、何を感じて、どんな問題意識が芽生えて、創業に至ったのか、今日はそんなプライベートなお話を赤裸々に綴らせて頂きます。

小学生3年生の頃から、大人になって働くのが全然ワクワクしなかった

幸せそうに、楽しそうに、働いている大人に出会ったことがなかったから
大人になったら、

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【よく聞かれる質問】人事コンサルって何してる人なんですか?

【よく聞かれる質問】人事コンサルって何してる人なんですか?

こんにちは。アールシーシー代表の玉田です。

私は現在、人事組織コンサルタントをしております。

私どもは、企業様を組織開発と人材開発のアプローチから、本質的な成果創出のご支援をさせて頂いております。

こんな風に自己紹介するのですが、

イマイチ・・・💦😅

人事コンサルって、何してる人なのか

イメージが湧かないとか、
よくわからないとか、
周りにそんな人いたことないから、

そんな職業、

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