常に謙虚でいることで、良い職場を作る

世の中が豊かになるにつれて、自己中心的な価値観をもち、自己主張の強い人が増えてきたと言われています。しかし、この考え方では、エゴとエゴの争いが生じ、チームワークを必要とする仕事などできるはずがありません。自分の能力やわずかな成功を鼻にかけ、傲慢不遜になるようなことがあると、周囲の人たちの協力が得られないばかりか、自分自身の成長の妨げにもなります。

集団のベクトルを合わせ、良い雰囲気を保ちながら最も高い能率で職場を運営するためには、常にみんながいるから自分が存在できるという認識のもとに、謙虚な姿勢を持ち続けることが大切だと思います。