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安心してデザインに投資できるチームをどう作るか?新規事業の現場でのTRY
みなさんこんにちは。アドカレ3本目のrootの古里です。rootのみんなの素敵なTRYで溢れてるrootデザインアドカレですが、今回は先日行われたイベント「事業成長の実現に向けたTRY」の登壇でも取り上げた「組織がデザインに投資できるための資産をどう作っていくか(登壇スライドはこちら)」について記事にしたいと思います。とりわけ組織に “デザイン投資に必要な人的資本” を増やすために具体に何ができる
もっとみる事業のためにリスクを取れるチームをどう作る?一人目マネージャーによる組織づくり
記事を読みにきてくれてありがとうございます。いやーほんとによかった!このタイトルに関心を持って読んでいただけて大変光栄です。rootの古里です。僕はrootのプロダクトデザイナーとして、またデザインプログラムマネージャーとしてクライアント企業の成長に伴走しながらさまざまな支援をしています。この記事はrootの2023アドベントカレンダーの記事です。今回のテーマは「デザイン組織づくりをする一人目マネ
もっとみるチームの不安のためにデザイナーができること
みなさんお久しぶりです、rootの古里です。僕はrootのプロダクトデザイナーとして、またデザインプログラムマネージャーとしてクライアント企業の成長に伴走しながらさまざまな支援をしています。この記事はrootの2023アドベントカレンダーの2日目記事です。テーマが「変化成長」なので、今年最も強く必要性を感じたデザイナーの生存戦略について語ろうと思います。
ただし少しニッチなお話になります、以下の