注目ニュース&コメントまとめ
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Xiaomi、ほとんどスマートウォッチなバンド「Xiaomi Mi Band 7 Pro」を約7700円で発売
日本でも販売されるの決定してみたいだけど、価格がどれくらいになるのか気になるね。元々価格が安い割には評判がよいから一度導入してみようかな。
「底辺の仕事ランキング」「Fラン大一覧」で炎上の就活情報サイト 提携企業が三行半「差別助長は許容できない」
結局このサイトは何がしたかったのか理解できない。目的が真実を伝える為ならば無駄に煽る表現は必要無かったし、炎上も含めて自社サイトに注目を集めたかったのならば即削除する必要も無かっただろうし。
ノジマ、iPhone「強制キャンセル」騒動で謝罪＆対応検討へ Appleに振り回された事情も吐露
ノジマ側の主張というか事情も理解はするけど、数ヶ月前から注文を受け付けておいてメール1通でキャンセルしましたという対応は流石に雑すぎたのでは？って感じ。少なくともノジマを信じて待っていた顧客は今後ノジマを利用しようと思うか？って考えるとね…
「すき家」のゼンショー傘下ファミレスチェーンでサービス残業前提のあまりに“理不尽”な評価制度「残業を申告すると年収が50万円下がることも…」
残業が増えると年収が下がるシステムを思い付いた人は評価がバリバリ高くて表彰とかされてるんだろうな(笑)これは画期的だ！って会議室で盛り上がり、現場の実情なんて知らんって感じだろうね。現場にどう残業をという概念を抱かさせずに奉仕させるか、残業をつけない方がいいと思わせるかっていう魂胆が残念ながら感じてしまうよね。
これは予想外！ 1インチスマホ「Xiaomi 12S Ultra」、カメラの意外すぎる事実
カメラの性能凄いなぁ〜とは思うけど、この流れってガラケー末期と被るんだよね。ガラケーもこんな感じでカメラが凄くなっていったけど、需要は一部のユーザーにしかなくて、多くのユーザーからすれば一定レベルあれば十分なんだよな…
DeNA元社長・守安功氏 ベンチャーCOO“解任”の理由は「送別会でのセクハラ」
さすが文春。今更ではあるけど、コンプラ違反の内容が出てきたね。ハラスメントへの対応をキッチリとおこなった企業の対応は評価したいね。ただ、外部からの人材だし、そこまで守る価値がないと判断されていい機会だと思われた可能性もあるが。
KDDI高橋社長の緊急会見 「賞賛」と「炎上」の分かれ道はどこにあったのか
確かに知識的な部分を含めて評価の声が上がる点は理解できる。ただ、実際に使用ができていない顧客や顧客対応にあたっていた方々からすれば別に社長が知識があろうがなかろうが関係ないのでは？って印象。むしろこれだけの障害を起こしておいて賞賛っていうのはズレを感じる部分はある。
焼肉ライクに1ヶ月毎日通えるサブスクプラン9800円?!「興味ある？」社長ツイートが話題化
話題にはなるだろうけど、現実的な厳しいだろうね。実際に他社も挑戦して即辞めたりと採算が取れないとか想定以上の需要とか発生するだろうし。もしやったとしても炎上商法や話題性の為だけってパターンになるのはね…
物価「上がった」89.0％、08年9月以来の高水準 暮らし向きに影響＝日銀アンケート
物価の上昇に賃金の上昇が全く追いついていないからね…残念ながら追いつく事はないんじゃない？って気もする。普通に真面目に生きてる事が報われない社会になってるようにも感じちゃうよね。
安倍晋三元総理、急逝…その67年の生涯と政治家人生を振り返る
今日という日に政治的な評価をする必要はないと思う。単純に残念な事件となってしまった、日本の安全安心という思い込みの怖さを見直す時期がきたという現実を受け止めなければいけない。心よりご冥福をお祈りします。
「山手線止めてんだぞ」トラブル、発端の「非常停止ボタン」正しい使い方は？ JR東・西に聞く
落とした人が焦る気持ちもわからなくは無いが、本当に非常停止ボタンを押す必要があったかといえば理解に苦しむ。挙げ句の果てには動画を撮影までして拡散する余裕があった点も含めてね。ただ、動画をみる限りであっても駅員ももう少し冷静な対応が必要だったというかやり過ぎ感があったのも事実。もちろん、動画以外の部分でヒートアップせざる得ない部分があったのだろうけど、そこを含めてもね。
マスク氏、ツイッター買収を撤回 偽アカウントめぐり批判
正直マスク氏の気まぐれに振り回される感が拭えないな(笑)一応合意しているわけだから違約金は払わざる得ないのでは？って感じるし、ツイッター社の出した情報が誤ってる事を証明するのはどうすんだろうね。下手すれば間違っていなく、既に一般ユーザーでは知りえない情報を得ていた場合もどうなんだろうね。
iPhone 14はミニ廃止でPlus復活、Pro Maxと同じサイズの非Proモデル？「ケース写真」出回る
個人的にはミニのサイズ感好きだけど、海外では小さすぎて需要が少なく、大型化がどんどん進んでるから経営判断としてはこうなるよな。
なぜ、在庫不足に？ スシロー「おとり広告」で報告書 AIの予測外れる
キャンペーン開催初日に在庫が無いのはAIの予測どうこうではないよね。まさか売られていない＝売れない商品と需要判断するほどアホではないだろうしさ。しかも役員の一部のみが3ヶ月10〜30%役員報酬カットっていうのもなかなかの甘さだよな…
吉野家、構想から8年で外食チェーン初のトクホ許可取得 血糖値上昇を抑える冷凍牛丼の具材を開発
健康志向な人が吉野家の牛丼を冷凍タイプだとしても食べるだろうか？という疑問はあるかな…普段食べてる人は牛丼食べて健康になれる！と思うかもだが、価格的に通常タイプを選びそうな気もする…
ローソン大幅黒字 営業総収入2377億円で過去最高
店舗側の声をぜひ聴きたいよね(笑)ローソンの本部は大幅黒字でも店舗側は店内キッチン等で人件費含めた負担が増えてるパターンもあり得そうだし。
「セコマ」はなぜ、レジ袋無料を続けるのか トップが「これでよかった」と語る背景
レジ袋無料継続の判断は正直成功だったと思うよ。個人的には元々セコマに行くことが多かったけど、コンビニに寄る際にレジ袋無料だからって理由でもセコマを選択するし。最近はセコマとファミマばかりになってしまったね。
フードデリバリー「Wolt」ネットスーパー撤退 全店閉鎖
損切りの判断の早さに驚きだよ。半年の間で拠点を増やしてるから力を入れていくのかな？って思ったら見込みが無いと判断しちゃうんだもんな…
スシロー「生ビール半額」、キャンペーン開始前の掲示で全額請求 運営会社「差額返金する」
スシローの管理体制どうなってんだろうね(笑)現時点では2店舗のみ誤ってしまったのかもしれないが、この前と類似事案でやらかすって1番気をつけるべき事なわけだからな…お客から申告が無かったのかわからないけど、レシート持ってきたら返金しますよっていう対応もね…
メタ「成果低いスタッフ」 管理職に密告を指示
密告という表現に翻訳解釈したのは作為的な感じはあるな(笑)企業として成果報告を求めただけともいえるし、外資系は結果が全てという部分もあるからなんともいえないよな…
大幅値上げで“iPhone大好き”日本人のマインドはどう変わる？
自分もApple製品やiPhoneに洗脳されてる1人だけど、単純にApple製品同士の連携がラクなんだよな…iCloud連携だけでほぼデータ類をどの端末でも管理できるし、端末を買い替える時も移行作業がラク。あとはOS関連のアップデートが一定期間ちゃんとやってくれるから使おうと思えば他社製品よりも長く使えるわけだし。
「NHK受信料不要」で爆売れ チューナーレスが変えた「テレビ」の意味
「NHKに受信料を払う必要がないテレビ」これ以上でもこれ以下でもない。単純にこれだけ。様々なメーカーが今後チューナーレスを出してくると思うよ。間違いなく一定の需要が見込めるわけだし。
ユニクロ 今秋からパート・アルバイトの時給1割から3割引き上げ
秋冬はユニクロ商品が値上げされていくわけだが、スタッフは社割があるにしてもその値上げ商品を購入して仕事中着用するわけだから、働く時間数によってはこの値上げでも正直割りに合うのか微妙かもね。
「着替えは労働時間ではない」と賃金払わず 飲食大手に是正勧告
「フジオフードは「まいどおおきに食堂」などを全国で800店以上展開」と大企業がこのスタンスとは残念過ぎる。是正勧告に従わない、飲食店なのに家から制服着用許可という意味不明さね。徹底的にやっていかない限りこうゆう企業は減らないからな…
部長と課長が勝手に給料水増し2300万円「これくらいもらって当然」に「すごいな」と呆れ声
凄いなこれ。コンプラ意識の低さという以前にこんなふざけた事ができてしまう状況の方が組織としてアウトでしょ。さすがに返還を求めるだけではなく、法的な対応をやらないとダメだよ。
スシロー「フライング広告」再発防止策を発表 返金対応の不手際も謝罪
再発防止策を発表はするが、実施するとは限らないからな。スシローはそのレベルで今信頼を失ってる。何か問題があれば店舗が現場が勝手にやったと言い逃れするわけだし。本当に40店舗の規模で店舗側が誤ったのであれば管理する側としてもアウトでしょ。まあどうせこの半額ビールも品切れしているのだろうけど(笑)
憧れの週休3日制。週休3日制なら「給与は変わらない」ことを優先したい人が多数だった！
労働者が求めてる真の意味での週休3日制は給与が変わらない事が前提。しかし、企業が導入したい週休3日制は給与を減らす前提というより目的が人件費抑制の手段にまでなってるからね…
働き過ぎを示す10の重要なサイン
仕事の事が頭から離れない、生活が人生が支配されてる事が当然だみたいな風潮になっているのが日本社会の悲しき現実というかね…だから働き過ぎてるとすら認識できないで身体を壊して強制的にフェードアウト状態になって始めて異常さに気付くんだよな…
スシロー「生ビール半額」企画、SNSに「注文できなかった」報告複数 品切れに客落胆、会社は実態調査へ
2度あることは3度あるというかやっぱりなというのが率直な感想だよね(笑)揚げ足取りかもだけど、「開店まもない11時10分ごろにもかかわらず品切れだった」ってアウトでしょ。もし開店直後で品切れするレベルって準備数1〜2杯なのかな？通常価格のビールは販売継続していたとかもあり得るヤバさ。
アマゾン「プライム・ビデオ」がデザイン刷新へ--検索機能の改善、トップ10表示など
あくまでもプライム会員特典のオマケという位置付けだったけど、現状ではプライムの主力扱いになってるからね。本気で競合他社に挑むのならばどんどん改善を進めるべきだと思う。個人的には倍速再生に対応して欲しいね。
政府、安倍晋三元首相の国葬を閣議決定 9月27日に日本武道館で
費用を全部税金で負担してまで本当に国葬をする必要があるのか正直理解できないんだよな…国民に喪に服すよう強制する考えはないって話ならば尚更違うような気がする。
安すぎて逆に怖い… コンビニキラー「まいばすけっと」の驚愕のカラクリ
札幌にまいばすけっと大量出店されてるけど、立ち位置的には微妙かな。確かにコンビニやスーパー、ドラックストアの中間というか被らない絶妙な需要を掴んでる。確かに安さはコンビニを超えてるし、スーパーが立地できない場所にも作れてるし、ドラッグストアで売られていないものもある。ただ、あえて毎回行く理由があるかといえば無いんだよな(笑)
“業界一強”ABCマートに直撃、強さの秘訣と「駅近に複数出店」するワケ
戦略的には上手くやってるのは間違いないよね。ただ、従業員の入れ替わりの激しさとか求人をみたりすると闇を感じる企業でもあるかな…あとはABCマート専売モデルを実際にメーカー側がどう思っているのかは正直知りたい部分(笑)若い時は値段が安くメーカー品が手に入ると思っていたけど、これを本物にカウントしていいのか年齢を重ねると感じてしまう。
睡眠トラッカーが「健康」について教えてくれること
適切な睡眠時間や質って人それぞれ異なるから数値化をした上でどうするかが課題なんだよね。数値を取る事まではできるけど、じゃあその数値をどう使えばいいのかがわからないんだよな…
大阪王将・仙台市の店舗にナメクジ? SNSで告発 保健所が調査中
こうゆう事案を見る度に外食中心の自分としては怖くなるんだよな…信用というか信頼して安全な食べ物を提供してくれてると思い込むしかないんだけど、これはさすがに食中毒が発生してもおかしくないレベルだからな…
コンビニ各社が「レトロ」で食品開発 人気商品復活、ファン拡大も
何が「レトロ」なのかはわからないけど、確かにツナパン懐かしいな…パンの部分が多いからお腹の満足感があったのとパン部分が若干脂っぽい感じも良かった記憶がある(笑)
「休むなどもってのほか」衝撃メールにア然…日本電産・永守会長の「復活」で社内は大混乱
過去の成功体験があるからこそ自信がある、持っているのは理解できる。ただ、そのやり方が何度も通用するのか否か、時代に適したものであるのか、アップデートをできるのか否かなんだよね。結局また自分が前に出てきちゃってる時点で正直どうなのかな？って感じてしまったな…
Web会議、上司より先に退室は失礼？ マナー講師の見解は
マナー講師としてはコロナ禍で新たな需要が生まれてラッキーだったよね(笑)ただ、毎回思うけど、部下としてのマナーを定着させるよりも上司としてのマナーを定着させる方が正直効率的だと思うんだよね。部下に気を遣わせる状況になる前に手を打てる上司を育てる方がそれをみて部下も学ぶだろうし。
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