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モチベーションはマインド・行動？
私は部下22名を預かる1部署の管理職です。
よくやる気を持たせる、モチベーションを上げるには『飴と鞭』や誉め殺しなど、マインドで持ち上げてやる気を起こすなどと言われますがどうでしょうか？
20年前、私達の若い時代ではそれで良かったと思いますが、最近ではマインドでモチベーションを持たせるなど難しいのです。
例えば部下を承認し、部下に承認して貰う必要があるなどと世間では言われていますが、そういった
ピンチからチャンスとは？
よくコンサルタントやコメンテーターなどが『ピンチからチャンス』を掴むと言っています。
私はそれを聞いて、もし本当にピンチの状況に陥った場合、チャンスなど考える余裕は無いのではと思いました。
ほとんどの人がそう思うのではありませんか？
例えば、ピンチの壁を乗り越えるとチャンスがそこにあるなどと言われています。
これは、失敗を経験することで成長するという意味だと思うのですが、果たしてそれで成長し成果を