【はじめまして!】病院らしくない病院を目指して
はじめまして!
北原リハビリテーション病院 採用係の片山です。
これから、医療法人社団KNIの北原国際病院やリハビリテーション病院、
そしてカンボジアにあるSunrise japan hospitalなどなど、私たち北原グループの取り組みをご紹介していきます!
多様な形や環境で活躍しているリハビリテーションスタッフ(PT・OT・ST・MSW)と、その取り組みをインタビュー形式でご紹介していきます。
第1回目は、北原リハビリテーション病院のお祭り男、塩川尚輝さんに突撃しました!
プロフィール
●氏名:塩川 尚輝(しおかわ なおき)
●職歴:入職2年目
●どんな仕事をしているか:理学療法士(PT)、病棟余暇活動推進チーム、海外事業
●趣味:バナナジュース作り
普段はPTとして患者様とリハビリテーションを実施している塩川さんですが、それ以外にも、「余暇活動推進チーム」や「海外事業」の一員として多様な取り組みをされています。
今回はその中から、塩川さんが主体となって行っている「余暇活動推進チーム」の取り組みをご紹介させていただきます!
Q1. 活動の内容について簡単に教えてください!
A.「余暇活動推進チーム」です。チームの名の通り、主にリハビリ時間外を利用し余暇活動を行っています。また月に1度開催している季節に合わせたイベントの企画や運営を行っています。
Q2. 「余暇活動推進チーム」を立ち上げるに至ったきっかけは?
A.
もともとあったチームですが、私がリーダーを引き継ぐ形で現在運営しています。
①リハビリ介入時間以外の時間を有効活用すること。
②病院らしくない病院をつくる。
③離床時間の確保。
この3つを大切にチームの活動を行っています。
Q3. 塩川さんの事業/活動内での立場や役割について教えてください。
A.
主に月に一度行う季節に合わせたイベントを企画・運営しております。
10月にはハロウィンパーティを行い、12月にはクリスマスパーティを予定しています!
Q4. 活動の今の状況について大まかに教えてください。
今後の展望などがあればあわせて教えてください。
A.
発足から3年が経ちましたが、院内での認知度はある程度あると思います。
今後の展望としては患者様が自ら「離床し活動できるような環境」を作る事です。
この活動を通じて、患者様の身体機能や認知機能の回復・維持の一助になっていると考えています。
Q5. 事業/活動で苦労した点や大変だった出来事について教えてください。
A.
院内全体を巻き込む必要があるので、人員の選定や配置、役割等を振り分けるのにいつも頭を抱えます。
さらに、私は入職して2年目であり、先輩スタッフに依頼することもあるので、社会的マナーについても考えこみながら行っています。
Q6. 差し支えなければ、その時にどうやって対処したのか、どのように向き合ったのかについて教えてください。
A. 先輩スタッフや同期スタッフに相談したりします。後はやらなければ結果は分からないので、一先ず実施し、失敗したら次に生かせばいい。というスタンスでやっています。
Q7. 事業/活動で嬉しかった出来事や「やってて良かった」と感じた瞬間について教えてください。
A. 患者様の笑顔や当チーム以外のスタッフからお言葉を頂けたときです。
イベント終了までは気が張っている状態が続きますが、イベント中の患者様の笑顔などを見た時は気が張っている状態からまた次も開催しようと気持ちが変わります。
Q8. 今後の抱負を教えてください!
A. 今後も、患者様が日中動きたくなるような、「離床していたい環境」、「病院らしくない病院」を、自分も楽しみながら作っていきたいです!
是非、新しい病院づくりを一緒に行っていきませんか?
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今回は北原リハビリテーション病院で「余暇活動推進チーム」で活躍されている、塩川さんにお話を伺いました!
個人的に、どれだけ良いリハビリをしても、それ以外の時間をどう過ごすかで身体機能や精神面に大きな違いが出てくると思います。
今後も素敵な余暇活動企画を楽しみにしています!
塩川さん、ありがとうございました!
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このように、北原グループでは、スタッフや患者様の意見や提案をもとに様々な取り組みを行っています。
一緒に働くリハビリ職種(PT・OT・ST)、MSW募集中です!
WEB・対面での採用説明会も実施しておりますので、下記URLから詳細をご確認頂きお申し込みください。
以下ホームページやInstagram、twitterでも情報を発信しておりますので、是非チェックしてくださいね。
医療法人社団KNI ホームページ:https://kitaharahosp.com/
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ではまたお会いしましょう!
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