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情シスよもやま

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情シスに関連して、仕事や、学びや、気づいたこと、TIPSなど、さまざまなことを徒然のままに書いています。
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2023年6月の記事一覧

時間はいつも、ないようで実はあるという話

時間はいつも、ないようで実はあるという話

忙しい日々が終わりません 本当にもうという感じですけれどね。

 問題はシンプルで、仕事をこなす量より増える量の方が多いのです。
 ただ、それだけなのです。

振る舞いを変えることで、余計な時間のロスが減ります これ、最近気を付けるようにしていて、今まで忙しいと余計なミスを頻発して負のスパイラルに突入するということが多数発生しておりました。

 対策は基本的なものばかりなのですが、ただひたすらに余

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改革も大事だけど、日々の改善も大事だぞという話

改革も大事だけど、日々の改善も大事だぞという話

改善なのか、改革なのか、戦略の遂行なのか なんとなく最近思っているのですが、この3つを混同している人って多い気がするのですよ。

 で、最近はDXとかで「改革」に焦点があたりがちなんですけれど、日々の改善もすごく大事だなって思ったりしています。

運用保守の人は、改善が得意 これは割と思っていて、結構保守的だなって思っている人でも、自分たちなりに改善は考えてくれていることが多いものです。

改善を

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40代情シス女子マネージャー、部下との関係性の変化を振り返る

40代情シス女子マネージャー、部下との関係性の変化を振り返る

新米マネージャー時代の苦しみ 新米マネージャーだった時代は、とにかく年上の部下の扱いに悩んでおりました。

 ここで書いたような事件も経験したしね。
 まあ、ミッションもって着任したのだから、致し方なし。

 しかし、今思うと、もっといろいろやれたのではないかと思うのです。

人に合わせた接し方・話し方をすることで、楽になった これは、ある時ふと思ったのです。

 まあ、人って多種多様で思うように

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40代情シス女子、仕事における人との接し方を考える

40代情シス女子、仕事における人との接し方を考える

PMをやっているとユーザから「どうすればよい?」ってよく聞かれます これ、気を付けないといけないポイントだと思っていて、事業会社の情シスだもんで、ある程度ユーザともボーダーレスでやっているんですけれど、いろいろやりすぎちゃうとユーザの領域に踏み込みすぎちゃうことがあったりします。

 気を付けないといろいろと引き受けてしまったり、
 別に自分の意見じゃないのに「〇〇さんが言った!」となったり、
 

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