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双子の誕生をきっかけに男性育休１年１ヶ月取ってから思うこと。
2022年5月5日 03:43
前回の投稿で気づいたら育児うつになってしまった話を書いた。そして仕事の依頼が来て少しよくなった話も。今日は慣らし保育や育休復帰を僕の気持ちの変化を交えて書いていきたいと思う。何はともあれ仕事がある！転職した当初、本当に仕事がうまくいってなかった僕の育休の裏テーマは自分の仕事を見つけて帰ることだった。新しく入った会社は技術職の自分にも売り上げ目標や粗利目標がある。つまり自分でちゃんと営
2022年5月4日 01:42
前回の投稿で妻には頑張って僕の育児休業が明けるまでの間になんとか再就職を決めてもらうことに成功したがその裏で僕は育児うつになっていた。僕が本格的に育児に参加できるようになったのは育児休業を取った後、双子たちが生後１ヶ月半くらいになっていた。でもその時に僕の隣には常に妻がいたのだ。僕がそれまでにワンオペ育児をしたのは妻がどうしても見にいきたい東京での展示があるといって日帰りで東京
2022年5月2日 01:37
僕の育児休業生活も当初は双子たちが１歳になる前日までと規定されていた。ただしのっぴきならない事情があれば半年までの延長が許される。（制度としてはさらにもう１回半年の延長が許されて最長２年は取れる）主な理由として挙げられるのが「保育園に落ちた」というもの。この落選通知があれば、それを元に延長の申請ができた。うちの双子の場合2月生まれだったので2月に復帰の予定ではあったがそもそも双子の０
2022年4月22日 09:45
前回の記事で母のうつ病について書いたら時系列が５月末から６月くらいまで進んでしまったので、１度時を戻して僕と妻の育児休業生活について書いていきたいと思う。この連続投稿を追いかけてくれている人がいたらご存知かもしれないが妻は東京でのパートタイマーを退職して名古屋に戻り出産したため、双子たちが生まれた時には無職だった。つまり育児休業取得の夫と無職の妻。完璧な双子育児の体制が整った。僕の育
2022年4月21日 02:55
前回の記事で無事に育児休業を双子たちが１歳になる前日まで取れる事になった。その後、他の社員の人たちへどのように報告するのか、またその時は全然知らなかったが、母がうつ病を発症していた。これらについて書いていきたいと思う。まず編集部のみなさんへご挨拶。社長夫妻と社労士さんとの面談のあと、とりあえず編集部のリーダーへ報告。「大変申し訳ないのですが、来年の２月まで育休を取らせてもらってもい
2022年4月20日 01:42
前回の記事で書いたがついに双子が生まれた。当初１ヶ月ほどいる予定だった僕の実家から２週間で自分たちのマンションへ帰って来た。ここから本格的に僕ら夫婦２人だけでの育児が始まる。実家にいた時と同様に夜23時ごろから僕がミルク当番を担当し深夜3時ごろに眠る。その間に妻にはまとまって寝てもらった。しかしこの生活も４時間睡眠がずっと続くわけだ。さすがにしんどい。土日に朝ゆっくり寝かしてもら
2022年4月19日 02:24
仕事の方はまだまだ本調子ではないものの、胎児の成長はそれを待ってはくれないのだ。２０１８年がついにスタート。会社では仕事始めという全員顔を合わせて朝礼で御神酒をいただく。これも社会人生活で初めての経験だった。妻の帝王切開の日程は病院の都合で平日しか選べなかったのでそこは事前に休みを申請していた。幸い２月はそこまで忙しくなく迷惑をかけることもなく休みが取れた。というか、そもそもまだ
2022年4月13日 02:24
さて、前回都内のテレビ局勤務を退職する話になったが、実際のその後の流れ。退職する約２ヶ月前に上司に伝えたものの引き継ぎの人材を用意してもらえたのはラスト１ヶ月くらいだった。まぁこちとら辞めた後のことなんて知ったこっちゃ無いので別になんとも思わないのだが一応５年半も所属した会社だし、お客さんにも迷惑がかかるのでとりあえずどうにかさっさと後継を決めて欲しかった。とにかく１ヶ月で引き継ぐ。
