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未来を創る人材開発ノート

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このマガジンでは、人材開発や育成に関する最新の知見や実践的なアプローチを分かりやすくまとめています。企業の成長を支える「人」の力を引き出すためのノウハウ、トレンド、具体的な研修プ…
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#人材開発

研修をつくる上での大事な4つのポイントとは?

研修をつくる上での大事な4つのポイントとは?

仕事柄、クライアントさんへ研修を提供させていただくことが多いのですが、研修設計・開発の上で参考にしているのがこちらの本です。

今回は、研修設計・開発において特に「企画」のポイントについて、上記の本を参考にしながらまとめていきたいと思います。

参考文献/研修開発入門・中原淳著

研修開発のプロセスとは?そもそも研修を企画して経営に効果を示すまでを「研修開発のプロセス」と呼び、下記のステップが示さ

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映画で深める学び:『エターナル・サンシャイン』で読み解く『経験学習』

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人間らしい学びのプロセスを考える

私たちの成長や学びは、一筋縄ではいかないものです。特に、人生の痛みや失敗をどう乗り越えるかという課題は、誰もが一度は経験するものです。

たとえば、仕事で大きなミスをしてしまったとき。人間関係がこじれてしまったとき。または、自分の選択に後悔しているときです。こうした辛い経験に直面したとき、「この痛みを忘れられたら、どんなに楽だろう」と思うことはありませんか?

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