ナンバー2育成協会

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VUCA予測困難な時代のリーダーシップ&マネジメント

本セミナーについて 「VUCA」とは、社会の動きが、不確実性が高く将来の予測が困難な状況であることを示す造語のことです。 Volatility(ボラティリティ:変動性) Unce…

セミナー参加者の声/ナンバー2育成セミナーで学べること

昨年11月から始めたナンバー2育成セミナーも3月で計5回開催させて頂きました。今回はセミナーに参加された方々の生の声をご紹介したいと思います。ご参考になりましたら幸…

経営者向け「会社の全体最適を高めるナンバー2の作り方」 無料セミナー

本セミナーの概要 仕組みだけでは、組織が機能しない事を理解している社長様へ 会社や事業を成功させるための、もっともシンプルで、且つ効果の高い組織論、リーダーシッ…

VUCA予測困難な時代のリーダーシップ&マネジメント

VUCA予測困難な時代のリーダーシップ&マネジメント

本セミナーについて

「VUCA」とは、社会の動きが、不確実性が高く将来の予測が困難な状況であることを示す造語のことです。

Volatility(ボラティリティ:変動性)

Uncertainty(アンサートゥンティ:不確実性)

Complexity(コムプレクシティ:複雑性)

Ambiguity(アムビギュイティ:曖昧性)

の頭文字を並べたものです。

VUCAの時代に対応するための方法

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セミナー参加者の声/ナンバー2育成セミナーで学べること

セミナー参加者の声/ナンバー2育成セミナーで学べること

昨年11月から始めたナンバー2育成セミナーも3月で計5回開催させて頂きました。今回はセミナーに参加された方々の生の声をご紹介したいと思います。ご参考になりましたら幸いです。

他にも多々、感想を寄せて頂いておりますが、代表的なものをご紹介させて頂きました。

参加者の方々がみなさんそれぞれ異なる立場の方々です。

・自ら社長をしていて、ナンバー2がいない方
・自ら社長をしていて、ナンバー2がいる方

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経営者向け「会社の全体最適を高めるナンバー2の作り方」 無料セミナー

経営者向け「会社の全体最適を高めるナンバー2の作り方」 無料セミナー

本セミナーの概要

仕組みだけでは、組織が機能しない事を理解している社長様へ
会社や事業を成功させるための、もっともシンプルで、且つ効果の高い組織論、リーダーシップ論を学んでみませんか?

それは、「心を合わせること」です。

単純に、一致団結するのではなく、リーダーである社長に、社長以下、幹部、役職者、一般社員が、心を合わせるということです。
その要諦は、女房役であるナンバー2が、心を合わせ

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