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女性リーダー育成に必要な６つのネットワーク

MSC｜株式会社マネジメントサービスセンター【公式】

私がよく耳にする質問の一つは「誰を自分のネットワークに加えるべきか」です。しかし、より適切な問いは「誰をどのネットワークに加えるべきか」というものです。

理想的には、あなたが目指す目標に応じて、６つのネットワークを意識すべきです。人によっては、複数のネットワークに参加したり、あるネットワークから別のネットワークへと移行したりすることもあります。しかし、最も重要なのは、どのタイミングで、どのようにして人々と関わるかを慎重に考えることです。


１．ひらめきネットワーク

新しいアイデアが生まれやすく、問題解決のための新しい方法を見つける手助けを提供します。

２．影響力ネットワーク

組織内でアイデアを広げ、物事を進めるのに役立ちます。

３．成長ネットワーク

成功に必要なスキルを身につける新しいチャンスを提供します。

４．キャリアネットワーク

社内外でのキャリア形成に関するアドバイスを提供します。

５．ソーシャルネットワーク

職場の課題、キャリアデザイン、そして人生の悩みがあった際に力になってくれる仲間。

６．メンターと支援者ネットワーク

貴重な経験や機会を提供し、キャリアを支えてくれる仲間。

７．おすすめ関連ソリューション

８．おすすめコンテンツ

９．会社概要

会社名:株式会社マネジメントサービスセンター
創業:1966（昭和41）年9月
資本金:1億円
事業内容:人材開発コンサルティング・人材アセスメント

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