見出し画像

女性リーダー育成に必要な6つのネットワーク

私がよく耳にする質問の一つは「誰を自分のネットワークに加えるべきか」です。しかし、より適切な問いは「誰をどのネットワークに加えるべきか」というものです。

理想的には、あなたが目指す目標に応じて、6つのネットワークを意識すべきです。人によっては、複数のネットワークに参加したり、あるネットワークから別のネットワークへと移行したりすることもあります。しかし、最も重要なのは、どのタイミングで、どのようにして人々と関わるかを慎重に考えることです。


1.ひらめきネットワーク

新しいアイデアが生まれやすく、問題解決のための新しい方法を見つける手助けを提供します。

2.影響力ネットワーク

組織内でアイデアを広げ、物事を進めるのに役立ちます。

3.成長ネットワーク

成功に必要なスキルを身につける新しいチャンスを提供します。

4.キャリアネットワーク

社内外でのキャリア形成に関するアドバイスを提供します。

5.ソーシャルネットワーク

職場の課題、キャリアデザイン、そして人生の悩みがあった際に力になってくれる仲間。

6.メンターと支援者ネットワーク

貴重な経験や機会を提供し、キャリアを支えてくれる仲間。

7.おすすめ関連ソリューション

8.おすすめコンテンツ

9.会社概要

会社名:株式会社マネジメントサービスセンター
創業:1966(昭和41)年9月
資本金:1億円
事業内容:人材開発コンサルティング・人材アセスメント

いいなと思ったら応援しよう!