もり もりお

総合コンサルファームで働く社会人3年目。 日々考えたことなどをつらつらと書いていきます。

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最近の記事

【コンサルこぼれ話】マネジャーの営業ノルマ達成法

こんにちは,もりおです。 以前の記事で,コンサルファームでは一定以上の職位になると営業ノルマが課せられるようになると書きました。 「一定以上の職位」とは具体的にはマネジャー以上の職位を指すのですが,案件獲得(プロジェクト受注)はどのようにして実現されるのでしょうか。 今回は,この疑問について考えていきたいと思います。 (※コンサルファームのランクについて詳しく知りたいという方はこちらの記事も読んでいただけますと幸いです) マネジャー以上に課される営業ノルマとは  以前の

    • 【コンサルこぼれ話】マネジャーはつらいよ

      こんにちは,もりおです。 以前の記事で,コンサルファームの各ランクについてのお話をさせていただきました。 日々仕事をしていると,その中でも「このランクの人は特に大変そうだな」という実感が湧いてきます。 それが「マネジャー」ランクの人たちです。 今回はコンサルファームにおけるマネジャーの苦労について考えてみたいと思います。 はじめに 以前の記事でご紹介したように「マネジャー」とは,マネジメント層の最下層であり,現場でプロジェクトを回すスタッフ層を直接取りまとめる立場にいます

      • 【コンサルこぼれ話】コンサルファームの職位

        こんにちは。もりおです。 今回は「コンサルファームの職位」について見ていきたいと思います。 コンサルファームにおける職位(ランク)とは?  コンサルファームにおける職位とは,「アナリスト」や「マネジャー」といった,ランクごとの称号のことです。以下は,コンサルファームにおけるランク・職務内容・年収等を表にしたものです。  細かい呼び名や昇進までの年数,年収などはファームごとに異なりますが,なるべく業界の平均的な名称や数値に近づけてあります。  この表では,業界標準的な6段階

        • コンサル就活で学生時代の専攻は問われるのか?

          こんにちは,もりおです。 今回は,新卒時のコンサルティングファームの就職活動において,学生時代の専攻がどの程度合否に影響を及ぼすのかを考えたいと思います。 結論 まず結論から述べてしまえば,ほとんどのファームにおいて学生時代の専攻は問われることがありません。  …はい,終わりです。というわけにはいかないので(笑),もう少し話を続けたいと思います。  では,なぜコンサルファームで学生時代の専攻が問われることが少ないのでしょうか。以下に理由を挙げていきたいと思います。 理由理

        【コンサルこぼれ話】マネジャーの営業ノルマ達成法

          もりおのブックレビュー(7月)

          こんにちは,もりおです。 今回は,7月に読んだ本の中から,特に面白いと感じたオススメ本を3冊紹介していきたいと思います。 オススメ本①『本当の自由を手に入れる お金の大学』 YouTubeで再生回数5300万回を突破している大人気チャンネル「リベラルアーツ大学」の両学長が出した初の著書です。 YouTubeではお金にまつわる5つの力(貯める・稼ぐ・増やす・守る・使う)を高めるための考え方や具体的な投資の方法,さらには時事ネタなどについて分かりやすく解説されています。 私は

          もりおのブックレビュー(7月)

          長期インターンのススメ

          こんにちは,もりおです。 今回は,大学生が学生時代に経験しておくと後のキャリアに資する可能性の高い「長期インターン」についてお話ししていきたいと思います。 以前の記事で簡単に触れましたが,私は大学時代に転職エージェントで長期インターンをさせていただいていました。また,周囲にも長期インターンをしている友人が何人かいたこともあり,彼らの話も参考にしつつ, ・長期インターンとアルバイトの違い ・長期インターンへの参加意義 ・長期インターンへの参加時期と選び方 について考えてい

          長期インターンのススメ

          コンサルに資格が無い理由

          こんにちは,もりおです。 今回は,コンサルに「資格」が無い理由を考えていきたいと思います。 はじめに「士業」と言われる職業があります。 弁護士・公認会計士・税理士・行政書士など,国家資格を取得することによって初めて業務が成り立つ職業群です。 ここでコンサルタントについて考えてみると,世は空前のコンサルブームで「〇〇コンサル」が溢れています。誰もが認める実績を持つ方から,ただ名乗っているだけのなんちゃってコンサルまで,その総数を把握することすら容易ではありません。 なぜここ

          コンサルに資格が無い理由

          【コンサルこぼれ話】アベリ期間の過ごし方

          こんにちは,もりおです。 今回は,コンサルの「アベリ期間」の過ごし方についてお話ししたいと思います。 アベイラブル期間とは何か? 「アベリ期間」は正式には「アベイラブル期間」というコンサル業界用語です。アベイラブルは英語のavailable(手が空いている/すぐ利用できる)で,要は「コンサルタントがプロジェクトに入っていない状態」を指します。  多くは,あるプロジェクトを終えて次のプロジェクトが決まるまでの空白期間のことです。  今回は,このアベリ期間にコンサルタントが何

          【コンサルこぼれ話】アベリ期間の過ごし方

          もりおのブックレビュー(6月)

          こんにちは,もりおです。 今回は,6月に読んだ本の中から,特に面白いと感じたオススメ本を3冊紹介していきたいと思います。 オススメ本①『10年後に食える仕事 食えない仕事』 1冊目はこちら。  近年,AIをはじめとするIT技術の急速な発展と,それによる働き方・雇用のあり方の変化がニュースで取り上げられています。  この本では,IT技術の発展がさらに加速していく2020年からの10年間で,「AIやロボットに代替される仕事」と「人間にしかできない仕事」がどのように分かれていくの

          もりおのブックレビュー(6月)

          【コンサルこぼれ話】プール制度の実態

          こんにちは,もりおです。 今回は「プール制度」についてお話ししていきます。 プール制度とは まず,プール制度の概要を解説します。  プール制度とは,コンサルファームの若手人材(〜新卒入社5年目前後)の所属ユニットを一つに固定せず,様々な分野・業界のプロジェクトを経験させる社内ローテーションの仕組みのことです。  特に,総合ファーム(PwC/デロイト/KPMG/EY/アビーム/ベイカレント等)ではこの制度を採用しているところが多くなっています。  なお,「プール制度」に類する

          【コンサルこぼれ話】プール制度の実態

          【コンサルこぼれ話】若手コンサルの飲み会事情

          こんにちは,もりおです。 前回は若者の飲み会離れについてお話ししました。 今回は,コンサルの飲み会事情についてお話ししたいと思います。 以前の記事で書いたように,若者の飲み会離れが進んでいると言われて久しいですが,コンサル業界での飲み会事情はどのようになっているのでしょうか。 なお,本記事はウィルス流行前の日常を前提としています。 飲み会の頻度まず,コンサルタントが飲み会を行う頻度について見てみます。 「飲み会」を社内におけるコミュニケーションの場として定義するのであれば

          【コンサルこぼれ話】若手コンサルの飲み会事情

          若者の飲み会離れはなぜ起きる?

          こんばんは,もりおです。  若者のアルコール離れが叫ばれて久しいですが,それに伴い社内コミュニケーションとしての「飲み会」離れも加速しているように思います。  私が就職活動をしていた時も,合同説明会の質問コーナーなどで ・「飲み会はどれくらいの頻度でありますか?」という質問をする就活生 ・「ウチは飲み会が少ない会社です!」というアピールをする企業 をよく見かけました。  これらの事例はいずれも,「飲み会=できればやりたくないこと」という暗黙の前提に成り立っています。実際に

          若者の飲み会離れはなぜ起きる?

          新卒でのコンサル経験は起業に役立つのか?

          こんばんは,もりおです。  今日はコンサルティング会社での勤務経験が起業の役に立つのかを考えたいと思います。 はじめに 近年,新卒就活におけるコンサル業界の人気が急速に高まっており,ある就活サイトの2019年版東大・京大就職ランキングでは上位30社中14社をコンサルファームが占めるほどの盛況を呈しています。 (母集団の志向に偏りがあり過ぎる気もしますが…)  こうして一部の学生から支持を得ているコンサル業界ですが,私自身が就活中に周囲の志望者からよく聞いた志望動機の一つに

          新卒でのコンサル経験は起業に役立つのか?

          コンサル流・信頼できる転職エージェントの見抜き方

          こんばんは,もりおです。 今回は信頼できる転職エージェントの見抜き方について考えていきたいと思います。 はじめに転職は誰にとっても人生の大きな決断の一つです。  近年は転職がさほど珍しくない行為になってきていますが,まだまだ終身雇用主義の大企業も多いのが現状です。  そんな現状にあって,コンサル業界はあらゆる業界の中で最も人の出入りが激しく,「〇〇さん,今度××社に転職らしいよ」といった話が挨拶がわりに交わされるような業界です。 (以前書いた関連記事もよろしければご覧くださ

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          私の料理習慣化法

          こんばんは,もりおです。 たまにはコンサル業界から離れた話をさせていただきたいと思います。 はじめに 突然ですが,「料理ができるようになりたい!」と思い立ちました。  社会人になった現在も家族と同居しているため,これまで自分で料理をする頻度が月に一度あるか無いかでしたが,計画している一人暮らしを実現するためには,どうしても自炊スキルを強化しておきたいところです。  在宅勤務が続いていてチャレンジしやすい環境にありますし,ここはやってみて損は無いはずです。 料理習慣化のハー

          私の料理習慣化法

          私を構成する5つのマンガ

          こんばんは,もりおです。 今回は,note公式の企画に初参加して「自分を構成する5つのマンガ」をご紹介していきたいと思います。 ①名探偵夢水清志郎事件ノート (全13巻) 原作は講談社青い鳥文庫の同名シリーズです。  原作者のはやみねかおるさんは児童文学作家の第一人者であり,『怪盗クイーン』や『都会のトム&ソーヤ』など,誰もが聞いたことのあるシリーズを多数執筆されています。  『名探偵夢水清志郎事件ノート』シリーズは代表作であり,えぬえけいさんによりマンガ化されました。

          私を構成する5つのマンガ