331日目 課長の支持率は着任時から低下する

課長の支持率は着任時と比べて、着任後は下がっていくというのが、一般的な傾向です。

なぜ、着任後の支持率が下がるのか？

着任時は実績がないので期待で支持率が決まります。
時間が経つにつれて、期待から現実に変わっていきます。

マネジメント初年度なので、ビジネススキル的にも期待を超える事は難しいです。

期待が現実になり、マネジメントスキル不足が明るみになることが支持率の低下の要因です。

そういうことがわかっていても、下がるというのは頭でわかっていても、実際に数値で出されるとモチベーション的にはあまりよくないですね。