未経験パーソナルトレーナー→店長になるまで！！！（パーソナルトレーナー編）
こんにちは！
私は、地方出身のコエさんです。
今回は初めてのパーソナルトレーナーとしてのお仕事
までを書いてみようと思います。
①パーソナルトレーナーの研修
お仕事の内容として
・パーソナルストレッチ
・パーソナルトレーニング
・カルテ入力
・予約の確認
・お掃除
がありましたが未経験だった自分は
トレーニング/ストレッチ研修を
受けて上司の許可が降りないと
デビューができない状態でした。
トレーニング研修としては
・接客
・トレーニング指導の方法（伝え方や補助の入り方など）
・実際に所属ジムのコンセプトトレーニングを覚える
・目的別のトレーニングメニューの作成方法
ストレッチ研修
・下半身/上半身別でのストレッチ方法
・伸ばし方のポイント
・伸ばす時間と回数
これらを研修して合格点が出れば
デビューできます！
②デビュー後に感じたこと
上司の合格をもらうために数回チャレンジをして
やっとデビューできるところまできました。
最初にトレーニングに入るお客様は
常連様で普段から声をかけてもらい
コミュニケーションを取れていたので
気持ちとしては楽でしたが…
実際に1人のお客様のトレーニング指導
をすると休憩中の会話や、トレーニング補助
などで頭が一杯一杯になってしまい
お客様と向き合えず、ミスをしないように
必死だった経験をいまだに覚えています！
トレーニングが終了して、上司からフォローバック
をもらいカルテを描こうとしたら
接客時にテンパりすぎて
行った重さや回数が飛んでしまっていました。
トレーニングしながら/コミュニケーションをとり
回数を数え/トレーニングの準備もして/補助に入り
改めてパーソナルトレーナーの仕事の大変さを
痛感しました！
③仕事が慣れ始めてやりがいを感じれた！
パーソナルトレーナーとしてデビューし
対応件数も増えていく中で
『コエさんのトレーニング面白い』
『コエさんのおかげで少し痩せた』
などと少しずつ、自分とのトレーニング
している時間に対しての口コミが増えていきました。
この口コミは前職では聞くことのできない口コミで
自分にしかできないことの一つという実感が湧いてきました！
昔の仕事は流れ作業のように1日を過ごす感じが
ありましたが、今の職場では毎日新しいお客様や
初めてのお客様とお会いすることで
『この人にとっての最適は何か？』
『この人の課題を解決するには？』
と考えることができて常に新鮮な環境下
にいました！！
自分の仕事をする中で重要なことが
【自分にしかできない事】
【自分を必要としてくれる人を増やす】
これらが仕事に対してのモチベーション
になることが始めて感じることができました！
今回はここまで
次回は転職をしたメリット/デメリットの紹介・・・
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