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セルフキャリアドック
今年も社内のセルフキャリアドックの時期がやってきた。
雇い入れ年数で該当者が決まる。
今年は2名。そのうちの1名が今日面談だった。
昨日、今日の仕事のスケジュールを確認したら、時間がとれるということ
主旨を告げたところ、好反応・・・こんな反応はじめて・・・
急遽決まったので、ジョブカードを一緒に作成しながらの面談になった。
過去の職歴を聞かれるとうわさに聞いたらしく、昨晩から頭の中で整
この先につながるもの
朝からキャリコンの先輩とオンラインで打ち合わせ。
キャリアコンサルタントを探しているとのこと。
キャリコンは日々増えています。試験があるごとに・・・笑
キャリコンと名乗れても、求められているものができるとは限らない。実際私の問題もそのあたり。
仕事を依頼する側も、その点で躊躇することもあるのかもしれない。
そこで、私は今までの経験や実績を通してのアピールから、お仕事をもらえなかと考える。
キャリア論は本当に幸せにするのか
私はキャリアコンサルタントの養成講座に通うまで、「キャリア論」 知りませんでした。(¬_¬ )
私はその理論を、カウンセリング、悩み相談の時にクライエントさんに問題解決のヒントや捉え方として紹介することがあります。
今日はその理論が「本当に幸せにするのか」キャリコン同士でディスカッションしました。
私の提言は キャリア論は「薬」 効くとき・効かないとき・副作用があるとき、人それぞれ・・・受け