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無為な休日を過ごしたくない、と思いませんか？
休みの日の朝は、今日１日いろいろなことができそうで、気持ちも昂ぶるのですが、１日が終わってみたら、結局なにもしていなくて、今日もまた、１日を棒に振ってしまったと落ち込むものです。せっかくの休日なのに、今日もまた、いたずらに時を浪費してしまったみたい(-_-)
今日という日を朝から集中してはじめることができれば、そして、せめて朝９時まではひとつのことに集中して取り組むことができれば、その日は残り１
インスタで成功する人が必ずもってる３つの「もの」
インスタをする人は２つのパターンに分けることができます。
収入を求めない人と、求める人の２種類です。
インスタには、「好き」という理由だけで商業的に成功しようと思っていない人がいます。
一方でメーカーから広告の依頼を受けたり、自分で講座を開いて商業的に成功しようと思っている人がいます。
まったく、２つのタイプは相反するものかというと、そうでもなく根っこのところは同じです。
どちらも、人気を得
自分を喜ばせる？相手を喜ばせる？どっち派？
先週と今週、２冊の本を読みました。
１冊は『人は話し方が9割』で売上累計120万冊というビジネス書ではお化けのような数字を出しているベストセラー作家の永松茂久さんの新刊『感動だけが人を動かす』。
もう１冊は、自分を見失いそうになって、自分を取り戻すためにリアカーで日本一週の旅に出て自分の本を行商したという田中克成さんの新刊『自分をよろこばせる習慣』
永松さんの『感動だけが人を動かす』は、
小さなお店の経営戦略
小さな店の経営戦略
ヤマダ電機がわざとコジマ電機の隣に出店するように、
お菓子屋さんの世界でもそれがあるのかなと思えるほど、
地元の老舗お菓子屋さんの側に大手のチェーン店が進出して
きました。
老舗お菓子屋さんの社長さんは心中穏やかではないと
思うのですが、「チャンスと捉えています」とおっしゃって
いただきました。
今日のメルマガで永松茂久さんの新刊『感動だけが人を動かす』を
紹介したのです
「頭がいい人」になれば社会の見え方が変わる
先週紹介した『ＴＩＭＥ ＯＦＦ』では、休むことも創造性の高いプロジェクトを遂行する上では大切なプロセスのひとつであるという話をしました。
仕事の質は作業時間の長さでは測れないということです。
そうはいっても、入社して間もない若い世代は仕事を選ばず場数を積むということも必要です。とにかく、たくさん経験を積んで、引き出しを増やすとともに、ストレス耐性を高めるという考え方もあるでしょう。
明日会社に行くのが楽しみになる『休み方』
日曜日の夜、サザエさんの主題歌がテレビから流れてくると、会社の上司や気の合わない同僚の顔が浮かんできて、ツラく、悲しくなりませんか。
家でゴロゴロしたからといって疲れがとれるわけではないし、
まして、家族サービスは疲れるし。
「仕事」で疲れるから「休日」
「休日」で元気になり「仕事」
「休日」は「仕事」の反対、あるいはオモテウラの関係と考えるから、ツラくなるのです。
「休むこ