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しのびんの社労士・FPへの道!

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オヤジサラリーマンギタリストのしのびんが無謀にも社労士・FPの道へ挑戦するよ!さて、どんな未来が待っているか、ご期待下さい!!
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記事一覧

しのびんの社労士問題集!【34】

しのびんの社労士問題集!【34】

デデン!
問題34!!

いわゆる失業保険(基本手当)はハローワークに行き受付をした後、7日間は待機期間として受け取れません。受付4日経過後に就職し、すぐにやめてしまった場合、次の手続き後の待機期間はどうなる?

① 3日
② 7日
③ しばらく受付されない

さてどちら??

答えは3日後コメント欄に入れます!

ぜひ回答してみてね!!

タイトル画像は「yutaro」さんから拝借しました!素敵

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しのびんの社労士問題集!【33】

しのびんの社労士問題集!【33】

デデン!
問題33!!

通勤時の事故については通勤災害として労災保険の給付が行われますよね。ふと思ったんですが個人タクシーの運転手ってどうなんでしょうね??

①通勤災害の適用を受ける
②適用を受けない
③そもそも労災保険に加入できない!

さてどちら?

答えは3日後コメント欄に入れますね!

タイトル画像は「シンジ之間道」から拝借しました!ステキな画像をありがとうございます!

しのびんの社労士問題集!【32】

しのびんの社労士問題集!【32】

デデン!
問題32!!

自宅から出勤時に事故に遭ったならば当然にして労災対象ですよね。
ではこんな場合はどうでしょう??
娘の出産に当たり、その家族の世話をするために娘宅に寝泊まりしている場合、娘宅に帰宅する経路での事故は労災??
どっちでしょう???

答えは3日後!

タイトル画像は「谷内田彰久」さんから拝借いたしました。素敵な写真をありがとうございます!!

しのびんの社労士問題集!【31】

しのびんの社労士問題集!【31】

デデン!
問題31!!

会社の健康診断。通常業務時間にはカウントしなくてよい。
でも有害な業務に就いてる場合の特殊健康診断は業務時間になります。
さて、8時間勤務後に特殊健康診断を受けた場合、給与の時間外割増しはしないといけない?
① 当然時間外割増となる
② 健康診断の場合は通常給与でよい
さてどちら??

答えは3日後!

タイトル画像は「Yokoito」さんから拝借しました!素敵なイラスト

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しのびんの社労士問題集!【30】

しのびんの社労士問題集!【30】

デデン!
問題30!!

病気やケガで欠勤し給与支給が0になると健康保険から「傷病手当金」が出ますよね。有休休暇が残ってるから出さないよ!って会社が言うんだけどこれどうなん?
①合法
②違法
③どちらかを労働者が選べる?
さてどちら?

答えは3日後!

タイトル画像は「ia19200102」さんから拝借しました!ステキなイラストをありがとうございます!!

しのびんの社労士問題集!【29】

しのびんの社労士問題集!【29】

デデン!
問題29!!

1ヶ月の合計残業時間を出し時間外手当を算出する時「端数が30分に満たない場合」は切り下げる。「端数が30分以上の場合」は切り上げて残業代を計算するのは次のうちどれに該当するか?

①合法
②違法
③決まりはない
さてどれか?

答えは3日後!

タイトル画像は「灯さかす」さんから拝借しました!ステキなイラストをありがとうございます!!

しのびんの社労士問題集!【28】

しのびんの社労士問題集!【28】

デデン!
問題28!!

年次有給休暇はアルバイトさんも当然付与されます(入社6ヶ月経過後)。
付与条件は入社6ヶ月間に全労働日の8割以上出勤です。
入社時4h/日の契約時間だった人が5ヶ月目に6h/日に変更した場合、6ヶ月目に付与される有休は4h/日だけですよね〜?
えっ?
6h/日の有休もらえるの??それってずるくない?4ヶ月間は4h/日しか働いてないのにさ!4h/日だけですよね〜!!
さてど

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しのびんの社労士問題集!【27】

しのびんの社労士問題集!【27】

デデン!
問題27!!

労基法では労働時間や休憩、休日について定めてますよね。次の労働者はその定めが適用されないのですが、1業種だけ間違ってます(つまりこの中の1つの業種だけ労基法が適用されます)。
さて、それはどの業種?
「農業、水産、林業、養蚕、畜産業」
から1つ選んで!出来れば理由も!

答えは3日後!

タイトル画像は「和田のりあき」さんより拝借しました!ステキなお写真をありがとうござい

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しのびんの社労士問題集!【26】

しのびんの社労士問題集!【26】

デデン!
問題26!!

「暦日(れきじつ)」とは深夜0時から深夜24時までを言いますね!では「暦週」とは次のうちどれか?
①月曜日から日曜日
②日曜日から土曜日
③そんなもんはない

答えは3日後!!

タイトル画像は「アトリエラムレーズン」さんから拝借しました!ステキなイラストをありがとうございます!!

しのびんの社労士問題集【25】

しのびんの社労士問題集【25】

デデン!
問題25!!

労働基準法では罰則がある条文がありますね!では一番重い罰則があるのはどんな条文でしょうか?36協定違反?国籍等による労働条件の差別?答え方は自由!今回は敢えて選択問題にしなかったよ!

Let's try!答えは3日後!!

タイトル画像は「ふっくらボリサット」さんから拝借しました!素敵なイラストをありがとうございます!!

しのびんの社労士問題集!【24】

しのびんの社労士問題集!【24】

テデン!
問題24!

雇用保険を不正受給すると三倍返ししなきゃならんのですが、この方が再度就職して新たに雇用保険の受給資格を取得する事ってできる?一回ズルしたらもうダメだよね??どっち?

答えは3日後!!

タイトル画像は「ごるちき」さんから拝借しました。素敵なイラストをありがとうございます!!

しのびんの社労士問題集!【23】

しのびんの社労士問題集!【23】

デデン!
問題23!!

雇用保険では支給されるのは「金銭」と規定されてますが、労災保険や健康保険では支給されるのは「金品」となっています。その理由は?
①金銭ではやらしい響きだから
②当時の立法府のセンスで
③支給内容の違いにより。
さて何番?

答えは3日後!

タイトル画像は「Takaaki」さんから拝借しました。ステキな画像をありがとうございます!

しのびんの社労士問題集!【22】

しのびんの社労士問題集!【22】

デデン!
問題22!!

以前中学生は労基法上「児童」と呼び、原則バイトはできないとお伝えしましたが、実は行政官庁の許可が有れば軽易な業務に就業できる場合があります。当然学校には行かなければなりませんが、1日何時間働けるでしょうか?①学校の修学時間と合せて8時間②同じく7時間③下校後2時間④修学時間以外で4時間。

正解は3日後!!

タイトル画像は「Hama-House」さんから拝借しました!ス

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しのびんの社労士問題集!【21】

しのびんの社労士問題集!【21】

テデン!
問題21!!

事業場外労働のみなし労働時間制。営業の方なんか良くこのパターンありますね。直行直帰で所定労働時間働いた、とみなすヤツね。これなんすけど会社で1時間事務作業してから外回りに出て直帰した日は何時間働いたことになる?

答えは3日後、この記事のコメントに貼ります!!

タイトル画像は「出雲千代」さんから拝借しました!ステキなイラストをありがとうございます!!