koppy♪(こっぴー)

ITサポート時々ワークショップ。(フリーランス)LEGO®SERIOUS PLAY®メ…

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ITサポート時々ワークショップ。(フリーランス)LEGO®SERIOUS PLAY®メソッドと教材活用トレーニング修了認定ファシリテータ、ワークショップデザイナー、島原手延べそうめんそうめん大使(南島原市公認)、ドラマケーション・ファシリテーター、カワイイモノクラブ所属

記事一覧

新入社員研修にLEGO® SERIOUS PLAYをオススメする理由

こんにちわ、ワークショップデザイナーのKoppy♪こと小比類巻 大和です。 今回は認定ワークショップデザイナーでLEGO®SERIOUS PLAY®メソッドと教材活用トレーニング修…

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LEGO® SERIOUS PLAY®では発言時に発言しやすいとか元々の考えが相手のリアクションを見てかわらないように相手の目を見ないでくださいってお伝えするのですが、普通の時もそうしたほうがよい場面ってあるなって某カード系ワークショップの後継を見て思った今日この頃。

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講義型研修とワークショップ型研修の違いについて(ワークショップ型研修は寧ろコスパいい?)

こんにちわ、ワークショップデザイナーのKoppy♪こと小比類巻 大和です。 今回は認定ワークショップデザイナーでLEGO®SERIOUS PLAY®メソッドと教材活用トレーニング修了…

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世界の名だたる企業の研修にLEGO® SERIOUS® PLAY®が導入される理由について

こんにちわ、ワークショップデザイナーのKoppy♪こと小比類巻 大和です。 今回は認定ワークショップデザイナーでLEGO®SERIOUS PLAY®メソッドと教材活用トレーニング修了…

LEGO SERIOUS PLAYで自走する組織への変革

こんにちわ、ワークショップデザイナーのKoppy♪です。 今回は認定ワークショップデザイナーでLEGO®SERIOUS PLAY®メソッドと教材活用トレーニング修了認定ファシリテー…

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「LEGO® SERIOUS PLAY®でアイデアを創出する」認定ワークショップデザイナーが企業人事担当者にLEGO® SERIOUS PLAY®をオスス…

こんにちわ、ワークショップデザイナーのKoppy♪です。 今回は認定ワークショップデザイナーでLEGO®SERIOUS PLAY®メソッドと教材活用トレーニング修了認定ファシリテー…

「LEGO® SERIOUS PLAY®で社員のモチベーション向上を促進する方法」 - 認定ワークショップデザイナーが企業人事担当者にチーム…

こんにちわ、ワークショップデザイナーのKoppy♪です。 今回は認定ワークショップデザイナーでLEGO®SERIOUS PLAY®メソッドと教材活用トレーニング修了認定ファシリテー…

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認定ワークショップデザイナーが企業人事担当者にチームビルディングにLEGO® SERIOUS PLAY®をオススメする理由

こんにちわ、ワークショップデザイナーのKoppy♪です。 今回は認定ワークショップデザイナーでLEGO®SERIOUS PLAY®メソッドと教材活用トレーニング修了認定ファシリテー…

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残念ワークショップあるある「他人の前でいきなりスッピン!?」

残念なワークショップあるあるだと思うのですが、自分自身はなにも自己開示していない&安心・安全の場になっていない状態で自己開示してください!と求められるワークショ…

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明日から俺は

先日の鎌倉LSP研修において自分自身の今後のプロモーション方法について検討した結果、noteを使う!という話になったのにまだ実践出来ていなかったのですがごーにゃんにゃ…

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nekonekonekone

nekonekonekonekonkoeno あの日、あのとき、あの場所で僕はあの猫に出会った。 猫との再会 あの日、僕はあの猫に再会した。 猫は少し痩せていた。 ちゃんちーにそっくり…

先々週はLSP研修三日間、先週はドラマケーション研修半日、今週もドラマケーション研修半日予定。

おにぎり頑張る、僕頑張る。

LSP研修二日目終了。
疲れたか疲れてないかと言えば驚くほどに疲れましたよ。
ファシリテーションしてても、参加してても疲れ方の性質は違いつつも疲れたんですよ。

今日から三日間LSP研修です。
参加者だからこその細かな気付きと感じた違和感をこの3日間の研修で解決していきたいと思いまする。

ありったけの夢をかき集め捜し物を探しに行く(IT時々ワークショップな日々)

WSD(ワークショップデザイナー育成プログラム)修了生 のアドベントカレンダーWSD Advent Calendar 2021の1日目です。 青学WSD32期のこっぴ〜♪です。 そういえば、去年…

ワークショップの話①

僕の場合、ワークショップについては元々我流でアイデアソンやおもちゃソンなどをやっていたのですが、その質をあげるために「青山学院大学ワークショップデザイナー育成プ…

新入社員研修にLEGO® SERIOUS PLAYをオススメする理由

新入社員研修にLEGO® SERIOUS PLAYをオススメする理由

こんにちわ、ワークショップデザイナーのKoppy♪こと小比類巻 大和です。

今回は認定ワークショップデザイナーでLEGO®SERIOUS PLAY®メソッドと教材活用トレーニング修了認定ファシリテータの私が「新入社員研修にLEGO® SERIOUS PLAYをオススメする理由」について解説していきますね。

新入社員研修は、社会人としての基礎を築き、企業理念やビジョンを共有する重要な機会で

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LEGO® SERIOUS PLAY®では発言時に発言しやすいとか元々の考えが相手のリアクションを見てかわらないように相手の目を見ないでくださいってお伝えするのですが、普通の時もそうしたほうがよい場面ってあるなって某カード系ワークショップの後継を見て思った今日この頃。

講義型研修とワークショップ型研修の違いについて(ワークショップ型研修は寧ろコスパいい?)

講義型研修とワークショップ型研修の違いについて(ワークショップ型研修は寧ろコスパいい?)

こんにちわ、ワークショップデザイナーのKoppy♪こと小比類巻 大和です。

今回は認定ワークショップデザイナーでLEGO®SERIOUS PLAY®メソッドと教材活用トレーニング修了認定ファシリテータの私が「講義型研修とワークショップ型研修の違い」について解説していきますね。

企業研修には、知識伝達、スキル習得、問題解決、モチベーション向上など、様々な目的があります。

これらの目的に合致した

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世界の名だたる企業の研修にLEGO® SERIOUS® PLAY®が導入される理由について

世界の名だたる企業の研修にLEGO® SERIOUS® PLAY®が導入される理由について

こんにちわ、ワークショップデザイナーのKoppy♪こと小比類巻 大和です。

今回は認定ワークショップデザイナーでLEGO®SERIOUS PLAY®メソッドと教材活用トレーニング修了認定ファシリテータの私が「世界の名だたる企業の研修にLEGO® SERIOUS® PLAY®が導入される理由について」について解説していきますね。

LEGO® SERIOUS® PLAY®は、レゴブロックを用いて、

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LEGO SERIOUS PLAYで自走する組織への変革

LEGO SERIOUS PLAYで自走する組織への変革

こんにちわ、ワークショップデザイナーのKoppy♪です。

今回は認定ワークショップデザイナーでLEGO®SERIOUS PLAY®メソッドと教材活用トレーニング修了認定ファシリテータの私が自走する組織に変革するためのワークショップにLEGO® SERIOUS PLAYをオススメするのかについて解説していきますね。

自走する組織は、各メンバーが自主性を持ち、日々の業務を通じて組織全体の成長に貢献

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「LEGO® SERIOUS PLAY®でアイデアを創出する」認定ワークショップデザイナーが企業人事担当者にLEGO® SERIOUS PLAY®をオススメする理由

「LEGO® SERIOUS PLAY®でアイデアを創出する」認定ワークショップデザイナーが企業人事担当者にLEGO® SERIOUS PLAY®をオススメする理由

こんにちわ、ワークショップデザイナーのKoppy♪です。

今回は認定ワークショップデザイナーでLEGO®SERIOUS PLAY®メソッドと教材活用トレーニング修了認定ファシリテータの僕がなぜ企業の人事担当者様にLEGO® SERIOUS PLAYをオススメするのか第三弾として「LEGO® SERIOUS PLAY®で社員同士のアイデアを創出する方法」について解説していきますね。

既に他の記事

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「LEGO® SERIOUS PLAY®で社員のモチベーション向上を促進する方法」 - 認定ワークショップデザイナーが企業人事担当者にチームビルディングにLEGO® SERIOUS PLAY®をオススメする理由

「LEGO® SERIOUS PLAY®で社員のモチベーション向上を促進する方法」 - 認定ワークショップデザイナーが企業人事担当者にチームビルディングにLEGO® SERIOUS PLAY®をオススメする理由

こんにちわ、ワークショップデザイナーのKoppy♪です。

今回は認定ワークショップデザイナーでLEGO®SERIOUS PLAY®メソッドと教材活用トレーニング修了認定ファシリテータの僕がなぜ企業の人事担当者様にLEGO® SERIOUS PLAYをオススメするのか第二弾として「LEGO® SERIOUS PLAY®で社員のモチベーション向上を促進する方法」について解説していきますね。

近年、

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認定ワークショップデザイナーが企業人事担当者にチームビルディングにLEGO® SERIOUS PLAY®をオススメする理由

認定ワークショップデザイナーが企業人事担当者にチームビルディングにLEGO® SERIOUS PLAY®をオススメする理由

こんにちわ、ワークショップデザイナーのKoppy♪です。

今回は認定ワークショップデザイナーでLEGO®SERIOUS PLAY®メソッドと教材活用トレーニング修了認定ファシリテータの僕がなぜ企業の人事担当者様にLEGO® SERIOUS PLAYをオススメするのかについて解説していきますね。

LEGO® SERIOUS PLAY® がチームビルディングに有効な理由
LEGO® SERIOUS

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残念ワークショップあるある「他人の前でいきなりスッピン!?」

残念ワークショップあるある「他人の前でいきなりスッピン!?」

残念なワークショップあるあるだと思うのですが、自分自身はなにも自己開示していない&安心・安全の場になっていない状態で自己開示してください!と求められるワークショップって意外と多いですよね。

個人的にはそんな状況って他人の前でいきなりノーメイクになれっていうプレッシャーに近いのではないかと思うのです。(因みに私は普段からメイクも化粧水さえもしてないですけど気持ちの問題です)

僕自身も自分のテンシ

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明日から俺は

明日から俺は

先日の鎌倉LSP研修において自分自身の今後のプロモーション方法について検討した結果、noteを使う!という話になったのにまだ実践出来ていなかったのですがごーにゃんにゃんな今日から始めます。

初日なので宣言だけですが、今後は保育園におけるIT活用とワークショップについての話を綴っていく予定です。

お楽しみに!

nekonekonekone

nekonekonekone

nekonekonekonekonkoeno

あの日、あのとき、あの場所で僕はあの猫に出会った。

猫との再会

あの日、僕はあの猫に再会した。
猫は少し痩せていた。
ちゃんちーにそっくりだったが、その姿は記憶の中のちゃんちーよりも確実に小さかった。

先々週はLSP研修三日間、先週はドラマケーション研修半日、今週もドラマケーション研修半日予定。

おにぎり頑張る、僕頑張る。

LSP研修二日目終了。
疲れたか疲れてないかと言えば驚くほどに疲れましたよ。
ファシリテーションしてても、参加してても疲れ方の性質は違いつつも疲れたんですよ。

今日から三日間LSP研修です。
参加者だからこその細かな気付きと感じた違和感をこの3日間の研修で解決していきたいと思いまする。

ありったけの夢をかき集め捜し物を探しに行く(IT時々ワークショップな日々)

ありったけの夢をかき集め捜し物を探しに行く(IT時々ワークショップな日々)

WSD(ワークショップデザイナー育成プログラム)修了生 のアドベントカレンダーWSD Advent Calendar 2021の1日目です。

青学WSD32期のこっぴ〜♪です。

そういえば、去年もこの企画に参加してたのでどういう記事を書いていたのかなと見なおしてみたところ「WSD同期とワークショップユニット組んで精神と時の部屋ブーストで学び続けてる話」というタイトルの記事が見つかりました。

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ワークショップの話①

ワークショップの話①

僕の場合、ワークショップについては元々我流でアイデアソンやおもちゃソンなどをやっていたのですが、その質をあげるために「青山学院大学ワークショップデザイナー育成プログラム」で基礎を学び、その後「ドラマケーションファシリテーター」、「LEGO® SERIOUS PLAY®」とワークショップを学ぶことで様々な視点からのワークショップデザインが出来るようになったわけです。(本当に出来ているのかは微妙)

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