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【九州不動産専門学育】宅建士実務講習 修了試験はどのぐらい勉強すればいいの？
2021年3月4日、5日講習受けています。
受講前には私自身が「修了試験はどの位勉強しないといけないのか？」という不安がありましたので、来年以降受講されるみなさまの参考になればと思いレポートいたします。
なお、私は製薬会社の営業の仕事を長年してきた為、不動産知識は高くはありません。
■結論：何も勉強しなくてもよい
■理由：修了試験のテストの「答え」が当日伝えられます。正確には修了試験前２時
育休中のお金、やっと振り込まれた
育休ガイドラインにはこう書いてある。
「育休中は雇用保険から、手取りの80%がもらえる」
しかし、支給時期は一切記載が無い。
私は2020年8月1日から育休を取得し、2020年12月初旬にはじめて8月分の雇用保険からの振込があった。
この間、4ヶ月。
偶然的に私は100万円程の貯金があった為、生活費で困る事はなかったが、「本当に振り込まれるのか？」という漠然とした不安が日々募っていった。
大企業でも男性育休はこの程度
私は製薬会社で勤務しており、社員数は業界でも多い部類に入る
外資系の会社は男性の育休をうたっているが、実際はすすんでいない
私は３０００人いる社員の中で、はじめて男性で長期の育休をした（らしい）
その為、送られてきたマニュアルは女性用
産前、産後が記載が事細かにある
私は対応に不満があるわけではない
育休を男性として取得して、はじめてこの社内マニュアルがある事を知った
先日も記載した
男性の育休で参考にするもの
結論は厚労省のこのPDF
page 10からのQ&Aが「無料」「簡潔」
他の冊子はわかりにくいし、有料
noteにも紹介があるけど500円かかる
パパに育休を説明したい時は、このポイントだけつかって2分で説明できます
育休はどっち？ 損得
結論 育休は得
理由
・６ヶ月間 手取りの80%の給料がもらえる
・もう６ヶ月間 手取りの60%の給料がもらえる
・1年間 社会保険が免除される
・育休期間 休み
・会社の福利厚生が残る（例えば家賃補助）
これを男性は全く知らない。自分も偶然知ったしわかりにくい。
不親切。
ましなのは厚生労働省のパンフレット。
でも、無駄が多い。
そこで次はパンフレットの大事なポイントを紹介
本気で育休とってみた
私は40歳 バツイチ 男性
幸いにも再婚できて 2020年1月 待望の女の子を授かる事ができた
でも、残された人生 どうやって楽しむかわからない
だから、思い切って 育休を1年とってみた
今後、会社でどうなるかわからない
それは、男性は誰もとってないから
自分は知ってほしい
育休をとる葛藤、育休の仕組み、とってみてはじめてわかった事
育休をとろうと悩んでいる男性
育休を夫にとって