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2022年3月の記事一覧
【レポート】先進ベンチャーのOKR運用〜株式会社コロプラ様〜
2022年2月17日に、ハイマネージャー主催「OKR勉強会〜先進ベンチャーから学ぶ ”成果の質” を高めるOKR運用〜」を開催しました。
「日本ではOKRの具体的な事例がなかなかない...」
「導入したいと思っても、事例がないと不安...」
「導入していても自分達のやり方があっているのか分からない...」
そんな声にお答えして、OKRを実際に運用されている企業さまをお招きして、定期的にOKR勉
【レポート】先進ベンチャーのOKR運用〜株式会社MUGENUP様〜
2022年2月17日に、ハイマネージャー主催「OKR勉強会〜先進ベンチャーから学ぶ ”成果の質” を高めるOKR運用〜」を開催しました。
「日本ではOKRの具体的な事例がなかなかない...」
「導入したいと思っても、事例がないと不安...」
「導入していても自分達のやり方があっているのか分からない...」
そんな声にお答えして、OKRを実際に運用されている企業さまをお招きして、定期的にOKR勉
OKRを本で理解するならこれがおすすめ！仕組みを知るのに最適な7冊をご紹介
OKRは人事評価の一種で、目標管理制度（MBO）と重要業績評価指標（KPI）の中間に位置する、バランスの取れた人事評価制度です。
会社のレベルから個人のレベルまで目標を設定するOKRは、社員それぞれが目標に対する意識共有やモチベーションアップが期待される人事評価制度です。
この記事では、そんなOKRを理解するのに役立つ7つの本を紹介。
また、OKRを本で理解するメリットや実践方法についても解説
1on1 ミーティングの進め方ー導入のポイントと注意点
日本でも導入企業の成功例が報告され始めている1on1ミーティング。
ですが導入したいけれど、「どのように始めたらいいのかわからない」というマネジャーも多いのではないでしょうか。
1on1ミーティングとは何か？
どのように進めていくのか？
1on1ミーティングのメリットとは？
など、1on1ミーティングについて疑問に思っていることは多いでしょう。
ということで今回は、1on1ミーティングの進め