ベトナム人の海外労働の動向について-87-韓国⑫

ベトナム政府関係機関からの報道によると
韓国の外国人労働者を雇用する必要性が急務になっています。


私たちにも参考になる内容なので、前回の記事をまとめてみます。

• 韓国は人口減少の問題に直面しており、経済成長に悪影響を及ぼす可能性がある。

• 外国人労働者の採用が急務となっているが、文化的・言語的な違いや社会的な課題が伴うため、適切な対策が必要

• 韓国政府は、出生率の低下に対する取り組みを強化する必要があり、女性が出産と子育てをしやすい社会環境を整備することが必要

• 人工授精や代理母出産などの技術的な手段を活用することで、出生率を上げることができる可能性があるが、倫理的な問題や社会的な批判があるため、適切な規制と情報提供が必要

• 韓国が人口減少の問題を解決するためには、外国人労働者の採用と出生率の向上に加えて、幅広い社会的な課題に取り組むことが必要

• 政府、企業、市民が協力して、持続可能な社会を実現するための取り組みを進めることが求められる

韓国では、2004年、未熟練技能外国人労働者の受け入れを開始し、現在、さらに積極的に外国人労働者の受入れが進められています。

韓国政府は、2019年に外国人労働者の最大数を18万人に引き上げ、2022年には25万人にまで拡大する計画を発表しています。

外国人労働者は、主に製造業やサービス業、農業などの分野で働いています。

韓国では外国人労働者を積極的に受け入れるための制度や施策が整備されています。

具体的には、以下のようなことが挙げられます。

• 韓国政府が一元的に主導する「外国人技能実習制度」や「外国人留学生雇用制度」といった外国人労働者を受け入れるための制度があります。

• 韓国政府は、外国人労働者の受け入れを促進するために、ビザの発給や居住許可の取得などの手続きを簡素化する政策を推進しています。

• 外国人労働者の就労条件や待遇に関する法律が整備されており、違反者には罰則が科されるようになっています。

• 韓国には外国人労働者向けの生活支援サービスがあり、日本語・英語・中国語などの多言語対応の相談窓口や、住居や生活必需品の提供、医療・保険の手続き支援などが行われています。

ただし、外国人労働者の受け入れには、文化的・言語的な違いや社会的な課題が伴うため、適切な対策が必要となります。

韓国政府は、外国人労働者に対して言語教育や職業訓練などの支援を行っており、企業側も外国人労働者の受け入れにあたって、適切な環境づくりを進めています。

現在は、外国人労働者が永住者になる方法を準備しています。

外国人労働者と韓国市民の間の結婚が急激に増加しており、市民権を取得するために再婚する東南アジアからの男性が増えているそうです。

韓国政府は外国人労働者の受け入れを増やす一方で、国内での生活を促進するために、外国人労働者と韓国市民の結婚に関する法律的な手続きを簡素化しています。

これにより、外国人労働者と韓国市民の結婚数は、急速に増加傾向にあります。

この外国人労働者と韓国市民の間の結婚についての韓国政府の予算を具体的に配分しているのだろうか？

韓国政府は、外国人労働者と韓国市民の間の結婚に関する予算を割り当てているわけではないようです。

ただし、多文化家庭支援センターなどの施設を運営しており、外国人労働者と韓国市民の夫婦が抱える様々な問題に対応する支援を行っています。

また、外国人労働者の就労状況の改善や、外国人労働者と韓国市民の夫婦の婚姻に関する情報提供やカウンセリングなど、外国人労働者の社会的なインテグレーションを促進するための取り組みに予算を割り当てています。

韓国政府は、外国人住民を支援するための多額の予算配分に韓国国民からも批判を受けているが、韓国は、外国人海外就労希望者にとって、魅力的な職場であり続けており、K-POPや韓国ドラマの世界的な魅力も若者を引きつけています。

韓国の外国人労働政策は、出生率の低下による経済的影響を和らげる視点から、貴重な教訓と実行策を提供しています。

〜 次回に続きます 〜

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