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副業をキッカケにRAKSULへ転職して3ヵ月間の試用期間が終了したのでご報告

10年間お世話になったDeNAを退職し、2022年2月よりRAKSULへデザイナー職で入社して無事に試用期間を終えた和泉(ジェイ)です。

転職に際して、採用関係、同僚の一部から人事職じゃないの?といったお声をいただいていたこともあり、改めてRAKSULへの転職の経緯と入社してからやってきたこと、これからの展望をご報告したいと思います。


自己紹介

デザイン事務所で10年、ITベンチャーで3年、大学講師をしながら、さまざまな分野でのデザインを経験し2011年からDeNAにてMobageの運用開発、新規サービス立ち上げ、ソーシャルゲームのリニューアルなどを経験。兼務期間を含め6年ほどデザイナーの新卒採用を担当して2020年からの1年間はDeNAグループ全社におけるワークプレイス(はたらく仕組みと環境)のデザインをしてました。

細かい経歴はYOUTRUSTにてご覧ください。

RAKSULへの副業と転職を決めたキッカケ

副業をはじめるキッカケ

下記の『すごい副業』に興味があってYOUTRUSTへ初めて登録しました。

鹿嶋は僕の田舎だったので、どうしても参画したかったという。😃
今現在、こちら小泉さんの新会社KXとFractaLeapの2社で副業をしています。

そして、このYOUTRUSTへ登録のタイミング(数十分くらい)で前職の上長だった水島さん(取締役/CPO)からのメッセージをキッカケにRAKSULでの副業を始めました。

超絶シンプル。w

過去に紙のグラフィックデザインを経験していたので印刷事業に対して多少なりの知識があり、気心が知れた水島さんだし、副業であればという軽い気持ちで副業を始めました。この時の転職への意向度は0%でした。

転職を決めた理由は3つ

1. 組織が大切にしていることと、価値観への共感
実際に副業で働くことによって、会社やチームが大切にしていること、文化や価値観を知れて共感できたことが要因として大きかった気がします。

ちなみに個人的なメンバーとの相性の善し悪しなどもあるかと思うのですが、その点に関しては過去いっしょに働いたことの有るメンバーが多く在籍していて、一方的かもと思いつつですが、みんな大好きなメンバーだったのもラッキーでした。😀

2. 新しいチャレンジをしてみたかった
会社と事業の成長スピードに対してデザイン組織は10人にも満たない、これからという状況でした。
この初期フェーズにおいて、長年培ってきたデザイナーとしての経験に加えて、新卒中途採用、組織文化の醸成など、HRでの経験を活かしたチャレンジをしてみたいと思いました。💪

デザイン推進室に所属する正社員(2022年2月現在)

3. 社会インフラとなりえる仕組み(サービス)を後世へ残したい
少しだけ真面目に話すと、子供たちが大人になった時、少しでも世の中が便利で良くなっていて欲しいなと、そのために自分が出来ることってなんだろうって考えた時、デザインで貢献できればと考えました。
ひとことでラフに言えば『自分の子供にドヤ顔したい😎』ということです。

転職して3ヵ月間でやってきたこと4つ

1. 組織(文化)づくり
褒める文化、承認する文化は定着させたいと思っていて前職で大好きだった『Winセッション』を関係各所、全社へ向けて啓蒙活動中。
逆に辞めたことは、『デザインレビュー会』この辺りの話は別noteで詳しく書きたいと思います。

ある日のWinセッションでのボード

2. デザイナー採用
そもそも採用チームがめっちゃ頑張ってきた結果ではありますが、デザイナー採用について優先度上げて取り組んだ結果、3ヵ月で10人程の副業デザイナーを採用できました。
さらに今後の発信を強化すべく採用広報としてGOTOさんにジョインいただきRAKSUL DESIGN MAGAZINEをリリースしました。😆

3. プロダクトデザイン
子会社のダンボールワンにて小ロットでオリジナルの梱包箱を作れるサービスをリリースしました。 版代不要なのでコスパ最高です! (サマーインターンの学生、新入社員のオンボーディング、オンライン飲み会など、会社からグッズを送付する際に最適!)

あとは、ラクスル事業におけるプロダクトデザインの一部と横断プロジェクトを推進しています。この辺についても別途どこかで話したいと思います。

4. オフィスデザイン
まさか転職してからもオフィスデザインを担当するとは思ってなかったのですが、本社のデザインについて担当させていただいています。とは言っても、そこまでまだ時間をかけれていないので、ここで『やります』と表明することで自分の退路を断とうと思います。😅

今後のチャレンジ

デザイン推進室配下に新設されたラクスルデザインG(主に印刷事業を担当するデザイナーチーム)のマネージャーを務めます。
所属するメンバーの半分が副業メンバーで、且つ全員がリーダークラスで構成されるという面白チームです。平均年齢がおそらく30代後半?もしかしたら40代?というシニアなチームでもあります。正直、めちゃくちゃ心強いです!😁

正社員6名、派遣社員2名、副業社員8名

これからたくさんの失敗をしつつも、少しでも多くの成功を積み重ねて行ければと思います。これまで通り肩肘張ることなく、みんなに助けてもらいながら、真摯に人とプロダクトに向き合って頑張っていこうと思います。

ここまで読んでくださった方、ありがとうございます!
少しでもRAKSULへご興味持っていただけた方、ご連絡いただけましたら嬉しいです。
もちろん若い方もウェルカムです!😄


最後に

YOUTRUSTさんとRAKSULの共催で開催される「副業」と「デザイナー」をテーマにしたイベントへ登壇させていただきます。
YOUTRUSTの辻さん、ラブグラフの村田さん、TakramのHanzawaさん、モデレーターとしてデジタル庁のCPOをしている弊社水島。このメンバーでどんなお話ができるのか今から楽しみです。もしお時間と興味ございましたら是非!🙇‍♂️

副業で拡張する、デジタルデザイナーのキャリア

RAKSULではデザイナーを募集しています!

現在、副業(業務委託)からjoinいただけるデザイナーポジションを複数ご用意しています。
カジュアル面談をご希望の方はこちらからお願いします!😀

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