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就活の雑学【ジョブトラ20s】

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#キャリア

計画的偶発性理論偶発性/コーリング理論について【ジョブトラ20s/ジョブトラアカデミー】

計画的偶発性理論偶発性/コーリング理論について【ジョブトラ20s/ジョブトラアカデミー】

1)計画的偶発性理論計画された偶発性理論とは、スタンフォード大学のジョン・D・クランボルツ教授らが提案したキャリア論に関する考え方。 個人のキャリアの8割は予想しない偶発的なことによって決定される。その偶然を計画的に設計し、自分のキャリアを良いものにしていこうという考え方。

2)キャリアとは「旅」である
クランボルツの理論ではキャリアを「旅」に捉えており、「今」に人生の全力を注ぐことで、自分自身

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有効求人倍率から読み解く就職活動の戦略性【ジョブトラ20s/ジョブトラアカデミー】

有効求人倍率から読み解く就職活動の戦略性【ジョブトラ20s/ジョブトラアカデミー】

就職活動は正しく「データ」を用いて就職活動をする事で、正しい動きを行う事が出来ます。その為、情報を把握するためのツールとしてご認識くださいませ。

1)有効求人倍率という就職難易度を示す指標有効求人倍率とは、転職者1名辺りに提示される求人数を指したデータとなる。その為、有効求人倍率が高い時期は、就職活動を行いやすく、逆も然りと言ったデータとなる。

2)有効求人倍率の考察(従業員規模)有効求人倍率

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ライフスタイルについて【ジョブトラ20s/ジョブトラアカデミー】

ライフスタイルについて【ジョブトラ20s/ジョブトラアカデミー】

就職活動や転職活動において、自身の生活水準の基準を決めていく事がとても重要だと言えます。その為に、改めて一般的な所得計算を行う事で自身のキャリアの道筋が上がっていく事を理解する事が出来ます。

1)日本人の平均年収は430万円前後日本人の平均年収は430万円前後であり、基本的には、平均所得は減少傾向、或いは、低所得幅を動いている。

2)労働者平均年齢労働者の平均年齢は30代後半となっており、イメ

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就活に使える環境理解【ジョブトラ20s/ジョブトラアカデミー】

就活に使える環境理解【ジョブトラ20s/ジョブトラアカデミー】

1)職業観:業界経験と職種経験
転職活動は「業界経験」と「職種経験」の掛け合わせで行われます。
未経験での転職となった場合、初期年収が下がりやすい傾向にあり、
同業界同職種で転職を行った場合は年収が上がりやすい傾向にあります。

「1」:年収維持 or 年収アップ
「2」「4」:年収が維持 or 年収ダウン or 転職が難しい
【3】:年収ダウン or 転職が難しい

個人に応じて異なりますが、上

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簡易版就活対策【ジョブトラ20s/ジョブトラアカデミー】

簡易版就活対策【ジョブトラ20s/ジョブトラアカデミー】

就活で即効性が高い、面接対策として共有となります。選考対策を考えられている人、必見です!

1)経験を伝える時は「転用」をする経験を伝える時は、必ず、「転用」を踏む事をオススメしています。
面接で、転用経験を怠って伝えた場合、刺さらないケースがあります。

例)
悪い例:
私は、サッカーをしていました。だから頑張れます。

良い例:
私は、サッカーをしていました。その為、量を追って経験値を培い、質

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就活における求められる大切なマインドセット/ジョブクラフティング理論【ジョブトラ20s/ジョブトラアカデミー】

就活における求められる大切なマインドセット/ジョブクラフティング理論【ジョブトラ20s/ジョブトラアカデミー】

就職活動では、能力だけではなく「マインド」を求められます。
俗の言葉で言えば、「人間性」と呼ばれる領域です。

ビジネスでは、
アイスバーグモデルという理論が存在します。

・価値観が変わる→習慣が変わる
・習慣が変わる→能力が変わる
・能力が変わる→結果が変わる

更に、拡大解釈すると、
・結果が変わる→社会との向き合い方が変わる
・社会との向き合い方が変わる→人生が変わる

と言った内容となり

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「声」の対策講座【ジョブトラ20s/ジョブトラアカデミー】

「声」の対策講座【ジョブトラ20s/ジョブトラアカデミー】

就職活動における「声」を作り上げていく事が重要だと言えます。
今回は、声の対策として、面接における声の改善方法をお伝えします。

1)言葉の「活舌」の改善
前提として、声のトレーニング方法は世の中様々あるが、一定数ヶ月から数年かけて行うものと言えます。今回の記載では、即時性の高さを目的とします。

このように定義した時に、最も活舌を改善する方法としては、
「文字と文字の間をあけて喋る」と言うやり方

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