WILL/CAN/MUST就活論【ジョブトラ20s/ジョブトラアカデミー】
就職活動における、「軸」の設定が重要だと言えます。その為に、国内では「WILL/CAN/MUST」を用いた、採用フレームワークが主流となっています。元来は、人材業界の開祖である、リクルート社が用いる採用フレームワークとして有名な理論であり、同内容は、様々な企業で用いられる事が多くございます。
1)「個人」と「企業」のマッチングについてマッチングとは、個人と企業のWILL/CAN/MUSTのマッチングを図る事で、ベストマッチングが生まれていきます。背景としては、「個人の過去/