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UX デザイナー。🇺🇸　福岡出身ニューヨーク在住２７年目。武蔵野美術大学卒業後、Prat…

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UX デザイナー。🇺🇸　福岡出身ニューヨーク在住２７年目。武蔵野美術大学卒業後、Pratt Institute M.S卒。Metaからレイオフ。 忘れないうちに日々思うことを記録しておこうと思います。
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アメリカでUXデザイナーになるには。

ほんとに最近UXデザイナーの募集が多いいです。どこもかしこも募集しています。よくみるのは金融系、ヘルスケア、メディアなどのストリーミング系です。 UXデザイナーというのは不思議な職種で、もうそれだけでかなりの経験が必要になります。なのでジュニアUXデザイナーとかエントリーレベルのUXデザイナーの募集はほぼありません。GoogleやFacebookでオープニングがあるくらいではないでしょうか。UXデザイナーとは言ってみればお医者さんのようなもので新人でも期待値はかなり高いので

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    • UX デザインインターンを迎えて。

      もう半年もまえなのですが、23年の夏は私がいるチームに二人のデザインインターンがきました。二人ともニューヨークの学校からではありませんでした。一人はハーバードから、もう一人はUCバークレーから。ともにアジア人女子。どちらもデザインメジャーではありません。始めたのは私と三日違いで一緒にオンボーディングなどのトレーニングを受けました。彼女たちは会社が用意した寮みたいなところに入っていました。 他のチームにもデザインインターンがちらほら。カーネギーメロン、NYU など皆優秀です。

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      • ここ最近のチップ事情、なんかおかしい。

        A tipping option is displayed on a card reader tablet at a business in Glenview, Ill., Tuesday, Jan. 10, 2023. Consumers have expressed anger over self-checkout kiosks asking for tips. | Nam Y. Huh, Associated Press https://www.yahoo.com/l

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        • 今年も新入社員。

          5ヶ月の転職活動を経て先週ニューヨークの銀行に入社しました。今思っても転職活動はあっという間でした。入社に際してバックグラウンドチェックがあり、入社に1ヶ月ほどかかりました。銀行では指紋までとるんですねー。細かく職歴や学歴まで提出しました。しばらく時間があったので大人になって久しぶりに暇になりました。 10数年ぶりにテックじゃない企業で働いてなんだか懐かしくなりました。テック企業の多くはフラットな組織で誰とでも話せるようなところがあります。クロスファンクショナルチームといっ

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        アメリカでUXデザイナーになるには。

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          アメリカ2023前半、私の就職活動状況：実際のインタビュープロセス。

          この5ヶ月で120回のインタビューをしてきました。ほぼほぼ毎日です。それでも5ヶ月も決まらなかったです。結果的に２つオファーをいただいたのですが、時期的なものかもしれません。これまではネットワークが重要だと思っていたのですが、二つともウェブのキャリアページから応募したものです。 デザイナーのインタビューには色々種類がありますが、タイプはだいたいこんなモノです。 リクルーターによる選別（電話、ビデオ）：１５分から３０分 ハイヤリングマネージャーによる1-on-1：３０分か

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          またメタのレイオフ。Amazonも。お助けコメントでリンクドインが溢れる。

          先日また事前の予告通りメタでバッサリありましたね。今回は特にリサーチャーやそのマネージャー職のレイオフが目につきます。昨日元メタのマネージャーにあったのですが、もう1ラウンドあるそうです。 私がレイオフされた時は主に本社でなくブランチの社員がレイオフされていました。ロンドンのチームは丸ごと無くなったとも聞きました。マネージャーではなくいわゆるIndependent Contributer(IC)たちのレイオフが多かったです。私のチームではレイオフされた全員が一年未満の社員で

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          またメタのレイオフ。Amazonも。お助けコメントでリンクドインが溢れる。

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          アメリカ2023前半、私の就職活動状況

          しばらく空いてしまいましたが、ここ最近の就活について書いてみたいと思います。 結果から言うと5ヶ月かかって決まりました。大変だったかというとやはり大変で、でも長かったかというとそうでもく忙しいうちにあっという間に5ヶ月も経ってしまったと言う感じです。トータルで120回インタビューしています。（リクルーター６８回、本選52回）今日までの5ヶ月ほぼ毎日インタビューしていました。多い日では一日5回ほど面接しました。レイオフされた翌週がこの5ヶ月で一番インタビューがありました。ホリ

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          メタレイオフ。予想通りというかニュース通り

          先週から話題のメタのレイオフはニュースに書いてあるとおりきっちりありました。時間まであってました。そして私も1/11000です。 ニュースに朝６時にメールで通達があるというので朝イチでメールをチェックしました。まずCEOからのメッセージ。レイオフに至った経緯が書いてありました。そのすぐ後にレイオフされた人には別もメールが届きます。朝６時５分です。 私は友人からニュースに朝６時にアナウンスがあるというのを聞いていたので朝イチで見ました。予想通りです。「朝６時」というのを知ら

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          大企業のレイオフが続いてます。

          先週のツイターやリフトに続きメタでもレイオフがあるとニュースで見ました。社内では何も話題になっていません。アメリカではかなりのニュースになっているので知らないはずはないのですがみんな特に話題にしていません。 レイオフっていうのはレイオフが日常茶飯事のアメリカでもなかなかセンシティブなものです。結構ショックなものです。特に仕事が見つけにくい外国人なら尚更です。日本人なら日本への帰国も視野に入れることもできますが、大方の外国人は母国には帰りたくないものです。 レイオフは辛いで

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          フリースタイルという自由のなさ。

          メタに勤め出して４ヶ月経ちました。なかなか厳しいです。というのも何をやるにもメタ独自スタイルで、私が培ってきた経験が役に立ってるのか立っていないのかよくわからないのです。 経験があるとある程度のことは予測できて仕事をどんどん進めることができます。これが今のところうまく機能していません。もしかしてカルチャーフィットしていないのかもと悩むところでもあります。 まずメタはアジャイルではありません。のでプロセスが見えません。ではヲーターフォールかというとそうでもない。ボトムアップ

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          シリコンバレー探訪

          私はアメリカに来て２０数年経ちますが, この度初めてシリコンバレー、ベイエリアと呼ばれるところへ行ってきました。メインはメタ本社があるメンローパークです。 ニューヨークとは気候も雰囲気もずいぶん違いました。もっと都会だと思っていたのですが周りは山ばっかり。その中にポツンポツンと大企業のオフィスがあります。一つ一つの企業の敷地は大きく、街のようです。でもその周りには何もないです。 まず最初にメタです。フランクゲーリーのデザインの面白い建物でした。人が集うことをメインに立てら

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          アメリカ大学見学

          この夏休みに家族で娘の大学見学に行ってきました。カルフォルニア２校とフロリダ１校です。私たちはニューヨークに住んでいるのですがもう一つ娘の興味ある大学がこちらにはないのです。近いところではボストンにいろいろいい大学があるのですが、そっちは極端にハイレベルというか。 アメリカの大学審査はテスト一発というわけではありません。日本はテスト一発で大学が決まるのでこれはこれでかなり公平なのではと思います。 というのもアメリカでは成績以外にもボランティアやクラブで活躍したとか、起業し

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          メタ•プロダクトデザイナーに再挑戦。オファーでる。

          今日04/18/2022メタから口頭でオファーがありました。具体的な数字はチームが決まってからだと言われました。チーム決めは向こうがすると思っていたのですが、プレゼンに来てくれたマネージャーの中から２人と後日話すようです。不思議なシステムです。なのでまだいつ仕事始めるとかも決まってないのです。 いやぁよかった。とても準備が大変でしたが終わってみるとこれでガラッと生活変わるなら楽な方だなと思いました。Metaでプロダクトデザイナーになるということはある程度今後が保証されます。

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          外と中で随分違うな。

          早いものでメタに入って二ヶ月経ちました。今まで働いていた会社とは随分違いました。会社に持っていてイメージも、外でニュースになることも中に入ってみると随分違うんだなという感想です。 昨日の決算もマイナス成長でニュースではやいのやいのやってますが中はいたって平和です。毎月リーダーシップがいろいろ情報のアップデートしてくれます。まぁ上の上の方は色々あるんでしょうけどこういうものかという感じです。 会社はもちろん人と人とを繋ぐことがミッションなんですが、守るべきコンプライアンスの

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          外と中で随分違うな。

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          アメリカで働く。ダイバーシティー言うなら英語がネイティブじゃない人にもっと何かあってもいいのでは。

          ニューヨークで生活していると英語がネイティブでない人ばかりです。実際公共の場所や学校では中国語やスペイン語などでのサポートも多々あります。私の娘が通うマンハッタンの高校では普通に学校からのお手紙は中国語並記してあります。 では会社ではどうでしょう。私は20年来米系企業で働いていますが、英語が第2言語だからと言って何もないです。実際働いている人の半数は英語がネイティブでないと思われる（ITの会社では)のですが、英語ができないのは本人の責任と言わんばかりです。ダイバーシティーや

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          オフィスに行ってみた。

          最初の週のオリエンテーションが終わって初めてニューヨークオフィスに行ってみました。 オフィスに行く前にコロナ関連や、セキュリティー事項を済ませオフィスへのゴーサインをもらいました。そしていそいそとユニオンスクエアあたりのオフィスへ行きました。ここはニューヨークに４−5箇所あるオフィスのうちメインではないところです。あまり期待していなかったのですががいい意味で裏切られました。 やはりお金がある会社は違うのだなと痛感です。社員にお金かけているなという実感。その一つにエグゼクテ

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          オフィスに行ってみた。

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