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マネーフォワードのDPMが紐解く "DesignOps"
『DesignOps』や『Design Program Manager（以下略DPM）』という言葉を聞いたことはありますか？
「何それ？」
「聞いたことある」
「DesignOpsはデザインシステムをつくること」
「DPMはプロセス整備や調整する人」など
色々な回答があると思います。
DesignOpsはデザインシステムをつくること
DPMはデザインプロセス整備や調整する人
という理解は間違っ
Design News 2023.12
デザイン組織の2024年1月のイベントと2023年12月のニュースをご紹介します📢
📅 2024.01 イベント1/11(木) 「働く人を前へ。デザイナーのキャリアを前へ。」 @オンライン
今回は新卒1年目のプロダクトデザイナー3名が登壇し、入社してから現在までに研修や業務を通して、マネーフォワードのデザイン組織をどのように感じているのかお話しします。
1/19(金) デザイナー新年会
デザイナーのナレッジを循環させる3つの施策
はじめにマネーフォワードでは、現在約90名を超えるデザイナーが活躍しています。
私が入社した当時は20名規模の組織でしたが、その当時から、全社横断デザイン組織と事業部門デザイン組織の連携を重視し続けています。
このアプローチが私たちの成長の大きな支えとなっています。
参考：縦と横でつながるデザイン組織
しかし、組織規模の拡大とリモートワークにより、デザイナー間の連携の難易度が徐々に上がっていまし
DesignOpsが乗り越える4つの課題
昨年よりもDesignOpsという言葉を耳にする機会が増えた1年でした。
2年前までデザインプログラムマネージャー（以下略：DPM）の求人はほとんど見なかったのですが、現在ではデジタル庁、Goodpatch、root、Ubie、ファインディなど、様々な団体や企業で求人が見られるようになりました。また、Designship 2023ではDesignOpsがセッションテーマとして取り上げられています
スキルマトリックスを活用した成長支援の取り組み
「どこよりも成長できるデザイン組織」
マネーフォワードのデザイン組織が掲げる目標のひとつです。
その実現のために、私たちは一人一人のデザイナーが個々の能力を最大限に発揮し、継続的に成長する環境を整えています。その一環として『スキルマトリックス』の整備に着手しました。
スキルマトリックスとは、業務で必要とされるスキルを一覧化したもので、スキルの習熟度を評価し、成長を可視化するためのツールです。
ひとりで抱え込まない！助け合うマネジメントを実現するための4つの施策
こんにちは！イノツメです。
デザインプログラムマネージャー（以下略：DPM）として、デザイン組織づくりを担当しています。
この記事では、2022年11月から2023年6月までの期間に行った、新任マネージャーを対象とした4つの施策について紹介します。
想定読者これからマネージャーの育成を担当される方
組織づくりに興味がある方
背景：新任マネージャーへの支援なぜこれらの施策が必要だったのか、そ
プロダクトデザインのフィードバックの仕方 #mffm 更新のお知らせ🎧
マネーフォワードの中の人がゆるくお話しするPodcast『mffm』。
『デザイントーク』では、『デザインで世界を前へ進める』デザイナーのお仕事を紹介します。
ゲストにグッドパッチ DesignOps 角野さんをお呼びして、マネーフォワードMEデザイナーのうっちーさんとイノツメの3人で『プロダクトデザインのフィードバックの仕方』について話しました。
ハトユサファイヤーの紹介、時間軸を考慮してレ
拡大する組織でデザイナーの活躍する場を広げる方法 #mffm 更新のお知らせ🎧
マネーフォワードの中の人がゆるくお話しするPodcast『mffm』。
『デザイントーク』では、『デザインで世界を前へ進める』デザイナーのお仕事を紹介します。
今回のテーマは『拡大する組織でデザイナーの活躍する場を広げる方法』について。仕事を進める上で気をつけていること、信頼関係の作り方、引き継ぎの場づくりの工夫など、いろいろな話をしております。
ぜひ聞いてください！
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京都・大阪・名古屋 3拠点のデザイナーのリアル #mffm 更新のお知らせ🎧
マネーフォワードの中の人がゆるくお話しするPodcast『mffm』。
『デザイントーク』では、『デザインで世界を前へ進める』デザイナーのお仕事を紹介します。
今回のテーマは『京都・大阪・名古屋 3拠点のデザイナーのリアル』について。ジーラムさんとくまさんと一緒に普段の仕事スタイル、入社前後のギャップ、各拠点の特徴などについて話しました。
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大学で情報デザインを学んだデザイナーの仕事と就活（後編） #mffm 更新のお知らせ🎧
マネーフォワードの中の人がゆるくお話しするPodcast『mffm』。
『デザイントーク』では、『デザインで世界を前へ進める』デザイナーのお仕事を紹介します。
今回のテーマは『大学で情報デザインを学んだデザイナーの仕事と就活』です。後編では、就職活動についてお話します。
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大学で情報デザインを学んだデザイナーの仕事と就活（前編） #mffm 更新のお知らせ🎧
マネーフォワードの中の人がゆるくお話しするPodcast『mffm』。
『デザイントーク』では、『デザインで世界を前へ進める』デザイナーのお仕事を紹介します。
今回のテーマは『大学で情報デザインを学んだデザイナーの仕事と就活』です。前編では、大学で学んだことを仕事でどのように活かしているのかお話します。
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ものづくりをする人の価値観や個性について（後編） #mffm 更新のお知らせ🎧
マネーフォワードの中の人がゆるくお話しするPodcast『mffm』。
『デザイントーク』では、『デザインで世界を前へ進める』デザイナーのお仕事を紹介します。
今回のテーマは『ものづくりをする人の価値観や個性について』前半と後半で議論します。
後半はものづくりをする人の価値観や個性についてお話します。
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ものづくりをする人の価値観や個性について（前編） #mffm 更新のお知らせ🎧
マネーフォワードの中の人がゆるくお話しするPodcast『mffm』。
『デザイントーク』では、『デザインで世界を前へ進める』デザイナーのお仕事を紹介します。
今回のテーマは『ものづくりをする人の価値観や個性について』前半と後半で議論します。
前半は偏愛マップを活用したチーミングについてお話します。
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横断マーケ本部LPO部を紹介します #mffm 更新のお知らせ🎧
マネーフォワードの中の人がゆるくお話しするPodcast『mffm』。
『デザイントーク』では、『デザインで世界を前へ進める』デザイナーのお仕事を紹介します。
今回は『横断マーケ本部LPO部』を紹介します。
稲毛さんとメイさんのお二人よりチームの役割、デザイナーの役割、仕事の楽しさについてお話していただきました。
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FUNを大事にするマネジメント #mffm 更新のお知らせ🎧
マネーフォワードの中の人がゆるくお話しするPodcast『mffm』。
『デザイントーク』では、『デザインで世界を前へ進める』デザイナーのお仕事を紹介します。
今回のテーマは『FUNを大事にするマネジメント』です。
デザインリーダーの檜垣さんよりマネジメントに関する失敗と学び、今後の挑戦についてお話していただきました。
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デザインリーダーになって感じた葛藤と未来 #mffm 更新のお知らせ🎧
マネーフォワードの中の人がゆるくお話しするPodcast『mffm』。
『デザイントーク』では、『デザインで世界を前へ進める』デザイナーのお仕事を紹介します。
今回のテーマは『デザインリーダーになって感じた葛藤と未来』です。
デザインリーダーのゆきねぇより福岡拠点でデザインリーダーを始めた時の葛藤、仕事を続ける中で感じた成長についてお話していただきました。
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