100名を超えるデザイン組織がマネージャー・リーダー採用に力を入れる理由
マネーフォワードのデザインマネージャーこちょうです。もともとプロダクトデザイン・UIデザインで広く役割を果たす目的で2022年にジョインさせていただきましたが、そこからの組織成長スピードが凄まじく、いまはマネジメント全般に携わらせていただいています。
現在マネーフォワードは55以上のプロダクトを提供しており、それぞれのプロダクト規模もかなり大きく、それらを支える2,000名を超える社員と結束して、デザイナーは各事業とプロダクトの成長のためのあらゆるデザインに取り組んでいます