マガジン
仕事におけるPurpose
アイディール・リーダーズ
- 4本
「仕事におけるPurpose」の連載第１回をお届けいたします。本稿では、近頃ますます関心の高まりをみせるPurposeについて、様々な論文を引用しながら「仕事におけるPurpose」「Purposeとは何か？」といった観点で改めてご紹介いたします。 Purposeを見出すことで、VUCAの時代と言われる不確実な世界においても、社会とのつながりの中で持続的に成長する企業となる。そんなヒントを見つけるきっかけとなれば幸いです。
記事一覧
働き方の意識変革を促す部長・課長職向け研修（東急リバブル株式会社）
昨今の不動産業界では、法制度や社会の変化に対応しながらも、より短時間で成果を出すことが求められています。東急リバブル株式会社は、業界に先駆けて働き方に関する意識変革を全社的に推進すべく、部長職・課長職の皆様を対象とした「マネジメント変革研修」を実施しました。今回の記事では、半年間に渡った本プログラムをご紹介します。
ワークショップの概要弊社がご提供したワークショップは以下の通りです。
フェーズ
Ideal Leaders が、出来るまで。
『Ideal Leaders が、出来るまで。』は、弊社代表の永井が、新卒入社した野村総合研究所にてIDELEAを立ち上げ、Ideal Leaders株式会社として独立するまでのストーリーをまとめてお客様にお渡ししてきた小冊子です。
本記事は、その小冊子を元にIDELEA及びIdeal Leadersを古くから見守ってくださいましたお客様にお渡しした永井のメッセージを元に、noteで配信することを
仕事におけるPurpose - 第4回：Purpose Drivenな組織づくり
【本連載のイベントに関するお知らせ】
2月25日（木）19:00より、本連載（全4回）に関するウェビナーを実施します。
Purposeを組織づくりにつなげるためのポイントを、記事中で紹介している事例に加えて、弊社のリサーチ内容も交えて、より広く解説していきます。ウェビナーの詳細についてはこちらのPeatixページをご覧ください。
以下、記事本文です。
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仕事におけるPurpose - 第3回：Purpose Drivenの組織づくり
【本連載のイベントに関するお知らせ】
2月25日（木）19:00より、本連載（全4回）に関するウェビナーを実施します。
Purposeを組織づくりにつなげるためのポイントを、記事中で紹介している事例に加えて、弊社のリサーチ内容も交えて、より広く解説していきます。ウェビナーの詳細についてはこちらのPeatixページをご覧ください。
以下、記事本文です。
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仕事におけるPurpose - 第2回：Purposeと共通善の考え方
第1回で「Purpose」の定義を紹介した中で、Purposeとは「企業と世の中を結ぶもの」、そして「企業の揺るがない軸として進化し続ける原動力」という原則について述べた。第2回では、企業がPurposeを通して社会的存在意義を見出すことについてさらに深める。
Common good (共通善)とは
Common good という英語を聞いたことがあるだろうか。「だれにとっても」（common）
仕事におけるPurpose - 第1回 Purposeとは何か？
Purposeという英語からどんな言葉を連想するだろうか。
目的、意図、決心、使命、趣旨、信念、意義、展望……
様々な訳が存在するが、本記事ではあえて特定の和訳ではなく「Purpose」という言葉を使いたいと思う。
なぜなら、「Purpose」という言葉が内包する意味はそれだけ幅広く、上記のどれにも特定されない「Purpose」という新たな概念を築いているからである。
実際、「Purpos