人気の記事一覧

令和6年10月~短時間労働者の社会保険の適用拡大。今からやるべきことは?

事業主が社会保険の情報を取得するのは社労士などの専門家が最多

令和6年10月から実施!50人超への社会保険適用拡大について

社会保険適用拡大特設サイト/短時間労働者に対する健康保険・厚生年金保険の更なる適用拡大に係る事務取扱に関するQ&A集(厚労省)

2か月前

年収の壁、第3号、適用拡大、そして勤労者皆保険

【雇用保険の適用拡大】令和10年度中に週10時間以上の労働者まで適用拡大などの方向性を示す

3か月前

雇用保険の適用拡大や育児休業給付率引き上げへ―厚労省が雇用保険部会報告の素案示す

#45|年収の壁、突破への道筋は会社主導で

働き方の多様化を踏まえた被用者保険の適用在り方懇談会が初会合

雇用保険の適用拡大を労政審がおおむね了承―今後は適用基準とされる週所定労働時間が論点

「専業主婦の年金3号はお得だ」って誰が言った?

10か月前

【106万?130万?】年収の壁等に関する具体的な議論がスタート

6か月前

「106万円の壁」の当面の対応策となるキャリアアップ助成金の新コース―省令改正を労政審が答申

勤労者皆保険と従来の適用拡大論議の距離

7か月前

謎の新興国アゼルバイジャンから|#27 マクロ・ミクロ両面から公的年金制度を考える その3

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来年10月から従業員数50人超の企業へ 社会保険の適用拡大アナウンス開始

#4 第4回年金部会「被用者保険の適用拡大」、第5・6回「雇用の変容と年金」の議論を巡って①

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適用拡大から適用除外規定の見直しへ

10か月前

「年収の壁」日経報道、制度と政府の方針を正しく伝えて欲しい!