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今後の仕事

3週間前

6/18(火) ピープルアナリティクス&HRテクノロジー協会 入会説明会

5/28(火)ピープルアナリティクス&HRテクノロジー協会入会説明会

11/20(月)ピープルアナリティクス&HRテクノロジー協会入会説明会

9/28(木)第5回ピープルアナリティクス&HRテクノロジー協会入会説明会

初めましての自己紹介

1年前

7/26(水)第三回ピープルアナリティクス&HRテクノロジー協会入会説明会

10/12(木)産業・組織心理学&ネットワーク科学研究会/新たに発足

10/20(金)ピープルアナリティクス&HRテクノロジー協会入会説明会

心理的安全性に「正解」はあるのか?―「職場の人間関係と心理的安全性」を考察(2023第1回目PAアカデミーが記事になりました)

8/24(木)第2回 研究と実践を結ぶ「臨床経営学ワーキンググループ」

【連載】コンサルタント1年目 日記⑩

3/13(水)ピープルアナリティクス&HRテクノロジー協会入会説明会

12/20(水)ピープルアナリティクス&HRテクノロジー協会入会説明会

9/28(木)第5回ピープルアナリティクス&HRテクノロジー協会入会説明会

360度評価でなにを測るか、どう測るか

科学的思考法を活用したイノベーションを生み出す組織とは?

『夏季限定』eラーニングコンテンツ制作案件!請け負います。ご相談ください

ピープルアナリティクス&HRテクノロジー協会に参画しませんか?第4回説明会

テキストマイニング手法を用いたアプローチ~企業内キャリアコンサルティングの分析を例として

自らの志向に合ったテーマを同期と学び合う!新卒のラーニングコミュティ施策

Digital HR Competition2023のバナーを貼って頂きました!

8/9(水)PAラボ#3「ピープルデータマネジメントや体制構築のポイント」

次回の関西ワーキング研究会は9/8(金)15:30~事業創造大学院大学の浅野浩美先生に講師をお願いしました

360度評価活用ワーキンググループの2023年度第一回研究会は9/27(水)

8月3日(木)PAアカデミー【経営人材育成】田中 聡 先生(立教大学)