人気の記事一覧

子育て中のファミリーをサポートする、新体制の"ふぁみさぽ”。「ウェルカムバックランチ」の新しいカタチ!

女性活躍推進を令和の時代から考える@Fem Career1周年!

とことん周囲を頼って、その分全力の感謝とお返しをする~ママになった若手管理職が、自分を犠牲にしないで挑戦し続けるための心得とは?~

【母の日企画】活躍中のママ社員に聞いた、仕事とプライベートを両立するための工夫

2か月前

社員紹介File(経営戦略本部/田中 麻衣さん)

【辞めたいと思ったことありますか?】2012年新卒入社の先輩社員に本音を聞いてみた【動画有り】

<ふぁみさぽ×イベント班コラボ>親子参加型のFamily Day「クリスマス会2023」を開催!

全てのファミリーをサポートする「ふぁみさぽ」プロジェクト。名称もロゴも一新しての第一歩!

産休育休から復職するママ社員を「おかえりなさい!」と迎える、ままさぽの‟ウェルカムバックランチ”開催

<ままさぽ×ESGコラボイベント>親子参加型のFamily Day「クリスマス会」を開催!

ご挨拶

【社員の1日に密着 #3】趣味の時間も大事にする、子育てママ社員の働き方

Earthのママ社員に聞く!産休&育休レポート✏️

【社員の1日に密着 #6】育休復帰!1歳児ママ社員の働き方

変幻自在を楽しむ。二度の産休・育休を経て、次はカスタマーマーケティングに。

【社内制度紹介】G'zone(ジーゾーン)/制度を利用してジョブチェンジに成功したママ社員にインタビュー

福利厚生には企業のストーリーがある。GCストーリーの育休制度改革

さすがに読んでいて「これはアカンわ、社長は怒られてもしゃあない😫」と思った。 ついでに言えば、自社従業員の社外向け呼称は社長以下全員「敬称略」が基本マナーである。 「ママ社員」という言葉は、もうやめよう|TAM https://note.com/tammadebypeople/n/n8fca75ca0174