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#オープン社内報

「会社の仲間に伝えたいこと」「自分のしごとの社内向け宣伝」など、あなたの会社やチームに向けてのお知らせやメッセージを募集します!

急上昇の記事一覧

hacomono Newsletter 2024 01-02

hacomono PR ともPです。卒業シーズンですね。娘が保育園で覚えてくる卒園式の歌「ぼくのたからもの」を聞いていると泣けてきてしまう今日この頃。まだ卒園の年齢ではないのですが、涙腺崩壊です。 今回は1月から2月分までの出来事「hacomono Newsletter」をお届け致します。 hacomono 1月2月トピックス1/9 h1特大号 懇親会として、地域ごとに新年会を実施 hacomonoは、フルリモート勤務のため、メンバーの居住地に合わせて10箇所で実施(北海

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この1年半で実施した「16の人事施策」を振り返る

代表の @yuzutas0 です。風音屋(@Kazaneya_PR)では「1人目の人事担当」を募集しようとしています。 これまでは代表である私が中心となって人事系の施策を進めてきました。「事業は人なり」ということで、人事に関する書籍を30冊ほど読み漁り、1つ1つ試行錯誤を重ねています。この記事では、私自身の思考の整理を兼ねて、これまでの取り組みをシェアします。 「これがベストだ!」と押し付けたり「これが上手くいった!」とアピールする意図はなく、率直に振り返りや課題意識を書

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【写心館#12】立場や、やりがいが変わっても現場に立つ #オープン社内報

キリングループ会社全体の取り組みを紹介するインターナルブランディングWebサイト『KIRIN Now』。そのなかの一つで、従業員の仕事に対する想い、働くうえで大切にしていることを自分自身の言葉で伝える『写心館』というコーナーをnote上で公開しています。 ▼連載の経緯はこちら 『写心館』第12弾は、キリンビバレッジ湘南工場 製造担当PET1係の一丸 郁仁です。 自分の技術を特化させなければ生き残れない。契約社員として入社した当時の葛藤昔から機械いじりが好きでした。父親が

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音ゲーのeスポーツ大会にゲーセン企業が参戦するわけ👾✨

こんにちは、T▲iT○の齋藤です! 弊社は大きくゲームセンター事業を展開し、自社でもアーケードゲームの企画・開発を行っていますので、当然eスポーツについても第一線で展開していまして、代表的なところで、国内最大級のアーケード版e-sports大会『闘神祭』や、クレーンゲームの全国大会『クレーンゲーム選手権』などを主宰しています。 そんな弊社ですが、大会を開催するだけではなく、他社様が主催する音楽ゲームのリーグにチームオーナーとして参戦しています! それについてタイトーの狙いと、

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会議で、10万円とか50万円の相談ばかりで悲しくなった話。お金は使って、転んで、学ぶもの。

最近、社内のメンバーのMTGに出ていて「みんなお金を使うトレーニングが不足しているんじゃないのかな?」と感じたので、今回は意識的にお金を使うことの大切さについて書いてみたいと思います。 きっかけは、営業会議で年商数億円規模のお店のメンバーが、10万円とか50万円とかの規模の相談ばかりしていこたこと。 「あぁ、意思決定にプレッシャーがかからない範囲でしかお金を使おうとしないんだな」 と少し悲しくなりました。 損を恐れていたら、何もできない1月からNISAのルーがが変わり

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noteがきっかけ!「地方採用」共催ウェビナーに初挑戦して得られた4つの反響

こんにちは!learningBOX広報PRの佐藤です。 私たちは「世界の誰もが、いつでも、どこでも、自由に学べる未来を創る」というパーパスを掲げ、学習管理システム「learningBOX」を開発している兵庫県たつの市のIT企業です。 2024年2月22日に、ネオキャリア様との共催ウェビナー「社員数を25倍にした人事が語る!基本出社スタイルの地方IT企業が全国各地から中途採用ができている秘訣とは?」が無事開催されました!登壇者は当社ひとり人事の福本。なんと、定員50人のところ

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法人 note 勉強会のすべて / 2024年3月18日参加

※ 2024年3月18日参加時点の講座メモです。できるだけ講座の全てをメモしたつもりです(SNSへの発信OKの講座でした) #法人note勉強会 に参加してきました!🚀 いつもの感じとは違うかもですが、メモを記事にしてみます!! 前提売り上げの大半を支えるコアファンを形成するための、共感を生むアプローチやコアファンにしか届かない note は story を伝えるために使う 法人の活用のトレンドは3つ、採用広報、BtoCブランディング、BtoB ブランディング、採用

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「続ける」という、簡単そうでえらい難しいこと LA BOUSSOLE Journal. March3/5

数日、あたたかい日が続いたあとに寒さが戻ると、より寒さ厳しく感じませんか…! 人は、ぬるま湯にはすぐ慣れてしまうものですね! 今週は、再び気温が下がるようなので思い切り構えています。ラブソル代表のゆかです。 弊社の決算月は、7月。新しい期がはじまるのは8月なのですが、それでも3月・4月はやはり大きな節目に感じます。 個人的には、息子が高校を卒業し、大学生になるタイミングなのでよりそう感じているかもしれません。 この4月も、またみんなで良いスタートを切れるように今月の残り半

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海外大を卒業し新卒入社!異なるバックグラウンドを持つ3名はビザスクの何に惹かれたのか

こんにちは!HRでインターンをしております、24卒内定者の石塚です。 今回は海外の大学を卒業し新卒で入社したPF事業部の3名に、HRの千川さんと石塚でインタビューをしました! それぞれ異なる国で異なる分野を学んでいた皆さんがなぜビザスクへの入社を決め、何に魅力を感じているのか、深掘りしました! 学生の皆さん必見です。ぜひご一読ください。 まずは3名の自己紹介!マイさん 松尾さん 八巻さん 海外の大学・大学院で学んでいたことは?松尾:私は哲学を専攻していたので4年間ど

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航空業界のコミュニケーター、弁護士秘書を経てhomieへ!10問10答

こんにちは!ほみログ編集部のokamiです。 今週はブロンドヘアがキュートなえぐっちゃんにインタビューをしました! 【1、これまでのキャリアを教えてください】 私、割と転職経験が多くてhomieは5社目になります。。(笑) 新卒の時は、航空会社の予約センターでコミュニケーターとして業務してました。 その後、企業受付→法律事務所で弁護士秘書→企業受付と経験を重ね、昨年10月からhomieの一員となりました! 【2、homieでの業務内容を教えてください】 賃貸領域で、コンシ

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【アンケート結果】どこまで知ってる? 独自制度「DAC WORKING STYLE」

こんにちは。広報課の佐伯です。 先日、DAC WORKING STYLE制度(以下DWS)について、社内認知度や利用状況を知り、より良い職場づくりにつなげたいと全社員を対象にアンケートを実施しました。その結果をご報告します(抜粋・第1回)。 ご協力いただきありがとうございました🌸 今回は、DWSの管理責任者であるDACホールディングス常務の川﨑さん、人事部の小田部さんとともに結果のレポートを行いました。 Q1.DAC WORKING STYLEを知っていますか? 「知っ

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【ユニネク日記】事務服コレクション2024春夏

こんにちは、ユニネク中の人です! ユニネクでは毎年2回、事務服コレクションというイベントをおこなっております。今回は2月末に開催されたこちらのイベントについてご紹介していきます!! 事務服コレクションとは全国の人気事務服メーカー8社がユニフォームネクスト本社に集まり、新作や人気の事務服、オフィスウェアを展示するイベントです。 毎年2月と8月の年2回開催しており、2月が春夏、8月が秋冬のコレクションとなっています。 福井県では最速で新作がお披露目され、実際に見て、触って、試着

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みんなでつくる冬アルバム2024 日本気象協会編

日本気象協会の社内では、全国の日本気象協会の職員が撮った写真が社内チャットを飛び交っています。気象のプロフェッショナルたちは日頃から空や自然を観察していて、天気や季節の変化をキャッチする感度が高いのが特徴です。   3月12日には高知県の宿毛(すくも)で桜が開花し、全国各地に少しずつ春の気配が訪れていますが…季節の変化を振り返る日本気象協会公式noteの恒例企画!全国の日本気象協会の職員が撮った冬の写真を、noteの#みんなでつくる冬アルバム に合わせて「みんなでつくる冬アル

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縁の下の力持ち!noteを支える凄腕エンジニア

こんにちは、note株式会社SREチームのvaru3です。 先日のオープン社内報「バリューバトン」でとても褒めていただいた記事を紹介していただきました。 とても嬉しかったのですが、一方で、「いやいや、自分よりもっとすごい人はたくさんいるよ!」という気持ちもありました。 そこで、noteのSREエンジニアである私目線で弊社の基盤を支えるエンジニアチームとそこにいるイチオシのメンバーを知ってもらいたいと思い、本記事で紹介したいと思います! オープン社内報とは? 一般的には社員

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うちの最適解はこれだった!広報失敗談3選

こんにちは! スパイラル広報室です。 今回は、これまでの広報業務で失敗した話を3つご紹介します。 日常の広報活動で少しでもお役に立てればと思います。 失敗その1.バックパネルのサイズ 広報活動に欠かせないバックパネル。 新会社になると同時に、新しい社名が印字されたバックパネルを注文しました。当社では、毎月第一営業日にリアル参加とオンライン配信で開催している全社朝礼で使用したり、イベントで使用したりしています。 縦7マス×横6マスのサイズにしたのですが… ち、小さい

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経済産業省「社会課題解決型の意識調査」で1つ星を獲得しました!

経済産業省「社会課題解決型の企業活動に関する意識調査」の「政策リードによる規制デザイン」で1つ星を獲得 皆さん、こんにちは! トランスコスモス SDGs委員会 オープン社内報編集委員の菅です。 トランスコスモスは、社会課題の解決(ソーシャルインパクト)を推進し、事業成長を促進するための新しい経営戦略として、ルール形成に注力し、新市場の創出を目指しています。 そのような中、経済産業省による「社会課題解決型の企業活動に関する意識調査」の2023年度フィードバックレポートにお

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【オープン社内報#44】「ヴィジョンズ」を聴いて

こんにちは。株式会社ひらくの染谷拓郎です。  オープン社内報、2ヶ月ぶりの更新となりました。2月の1ヶ月は育休で家で過ごす時間が中心となり、仕事はメンバーに任せて過ごすことができました。改めて、この期間を支えてくれたみなさんに感謝します。ありがとう。  朝早く起きて部屋を整え、朝ごはんとお弁当をつくり、名付けようのない様々な雑事をこなし、夕食をつくり、新生児の世話をし、子どもたちをお風呂に入れ、掃除洗濯をして、気絶したように眠る。「それでライフ・イズ・カミングバック、こん

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インターパークニュース2024年3月号

こんにちは、インターパーク採用担当です。 こちらはインターパークで直近一ヶ月の間で起きたできごとや取り組みなどをお届けする月報です。 今回は、2024年2月のニュースまとめをお届けします。インターパークの「今」をぜひご覧ください! 📢事業のトピックスインターパークのプロダクトについてのリリース情報をまとめてご紹介します! 🥷クラウドサービスサスケ ・営業部の柴田が「デジタルマーケティングキャンパス2024(DMC2024)」に登壇しました🎉 ・営業DX EXPO 2

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デジタル白+ニス│4月のカレンダーはがき

お疲れ様です。小倉です。 今日は4月のカレンダーハガキについてご紹介します。 仕様について今月のカレンダーはがきはデジタル印刷機を使って白とクリアの特殊色を表現しています。オフセット印刷機とは異なり、版を使う必要がないため、小ロットを迅速に、かつ細かな修正などにも対応可能となっています!白の載りがかなり良く、一回の出力ではっきりと印刷できました。 宛名面の細かな文字も1回の印刷のみでここまで鮮明に表現することができました。 クリア印刷もこんな感じです↓↓ デザインにつ

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おはようございます🥬言葉は人を救う事も傷つけることもあります。相手に良い気持ちも届く様に言葉を発しましょう。言われて嫌な事は言わず、言われたい言葉を言うのが、開運体質に。 今日は黄緑💚、野菜を多く摂りましょう。 いつも多くのスキ💕ありがとうございます 今日も良い日良い出会いを~❣️

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