人気の記事一覧

「おうちにかえろう。病院」インタビュー 〜自分らしく生きるを支える地域へ〜

医療介護スタッフのモチベーション対策をどうする?

主任・副主任のマインドをバージョンアップさせるには

【ヘルスケアDX、貴院に今スグ導入するべき?】 この医療介護業界においても、「DX」というワードが席巻するようになってきました。 「働き手の減少」や「経営環境の変化」が背景にあり、先進的な法人ではすでに舵を切っている印象です。 https://alolink.work/blog/medicalDX

私どもALTURA/ALOLINKのInstagramが、早いものでフォロワーさんが「100名」突破! 多くの病院・施設さんや、医療介護専門職の方々にフォローして頂いております😊 ぜひ応援、よろしくお願いいたしますね!!↓ https://www.instagram.com/altura.manage.medical/

医療と介護の総合展〔東京〕 病院運営EXPO2021 ALTURA/ALOLINK出展レポート!

弊社ALOLINKのサービスサイトがフルリニューアル! 私エーイチは、こちらでの記事執筆も担当いたします。組織に転がる様々な課題に少しでも情報ベースでお助けできないか?そんな思いでお届けいたします。 みんなでつくるいい医療、いい介護! https://alolink.work/

この2/24~26に大阪にて開催されます、医療と介護の総合展「病院EXPO」にて、また弊ALTURAはALOLiNKを引っ提げて出展いたします! こちらから無料招待券がお申し込み頂けますので、ぜひブースまで足をお運びください! https://www.medical-jpn.jp/osaka/ja-jp/search/2022/directory/directory-details.org-28ce478f-9bcb-4a77-9890-f5575feb4474.htm

こちらの記事、Medical部門にて、ボクらALTURA/ALOLINKが掲載されています! バーティカルとは「業界特化」の意味ですが、これが今の潮流か、、と勉強になります。 「バーティカル SaaS カオスマップ 2021」 https://note.com/onecapital/n/n1d0ceecdd993

第4回 病院運営EXPO[東京]にALTURA出展いたします!

な、何と! 先日開催された「The JSSA MeetUp Vol.35」において、弊社ALTURAの代表笹倉が「医療介護施設向けタレントマネジメントシステム」にて、審査員賞とスポンサー賞を受賞いたしました!!Congrats!! https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000061.000037686.html

コロナ禍でどう院内コミュニケーション・情報伝達を促進させる?

本日は、初のALOLINK導入先さま対象セミナーを開催しました。 テーマだけご紹介すると「主任・副主任さんのためのマインドをバージョンUPする方法」 夕方の時間帯にも関わらず、だいぶ多くのご参加をいただきました。 何とかして組織の困りごとにお助けできないか、そんな思いで一杯です!

毎月「組織マネジメントセミナー」を開催し、リピート受講される方も結構いらっしゃるのですが、来月から「ALOLINK」導入施設様向けの、いわば「シークレット勉強会」をご提供することになってます。どんなお役立ちができるか、これまた楽しみ! https://altura.co.jp/interview/kujiraoka-eichiro

毎月、セミナーを開催しているのですが、皆勤賞のように参加して下さる方が何人もいらっしゃいます笑 それが非常に嬉しくて。もっと役立てる情報をお伝えしなければと思いますし、原動力になっています。そんな皆さんのための、LINEコミュニティ! https://lin.ee/1NU370evQ

これが全ての始まりだった。この動画撮影は昨年の4/10に大阪本社にて1日がかりで敢行、、 実はちょうどこの時に一緒に執筆している安田がインターンの試験で来ていて!まさか今こうやって同じチームで仕事するとは予想もしてなかった笑 ▶︎動画→https://online-shishow.com/lecturers/13

「患者満足度が高まる?!」 セミナーフル動画、差し上げます!

先日から突如スタートした、ALTURAの新インスタ!笑 特にこの1,2年で急激に病院・介護施設・事業所さんのアカウントが増えたと感じます。 こちらのnoteとはまた別テイストで投稿してまいりますので、ぜひフォローして下さいね!! @altura.manage.medical

毎月末恒例の360度評価、その中の「自己評価」。 質問は全31個ありまして汗、ものの数分でつけ終わるのですが、こうやって経過を見てみると、徐々に点数が上がっている! これは全く意図せずであって、いつも同じスタンスでの評価のつもりが、こうやって微増感を感じると、力が湧いてくる!

10月13〜15日に幕張メッセで開催されます「病院運営EXPO」にて、弊ALTURAもALOLINKを引っ提げて出展いたします!チーム総出ですので、仲間に再会できる嬉しさもありつつ笑、全国の病院担当者様とお話しさせて頂けるのが楽しみ! https://www.medical-jpn.jp/tokyo/ja-jp/about/hbp.html

兼ねてよりお知らせしてました先週の「病院運営EXPO」3days、盛況にて終了いたしました(パンフも完売)!ご来場頂きまして、誠にありがとうございました。直接お話を伺える貴重な機会となりました。 写真は、MENOVAS運営のツッチーさんと、本note運営の安田とエーイチです笑

いよいよ弊ALTURAの新生コーポレイトサイトがお目見え! https://altura.co.jp/ この間、代表はじめ開発陣の超高速プロ仕事をまざまざと見せつけられ笑、その面でも大いに刺激をもらった。 近々、私たち所属スタッフの紹介も掲載されるハズ。起こせ、上昇気流!

弊ALTURAのタレントマネジメントシステム[ALOLINK]に関して、あの「高齢者住宅新聞」さまに掲載されてます!! 機能や特徴に関して、とても分かりやすくまとめて下さってますので、ぜひ拡大してご覧になってみて下さい!^_−☆ https://www.koureisha-jutaku.com/

【マル秘】組織マネジメントセミナー 1on1セッション解説!

8月 院内マネジメントセミナー「組織マネジメントにおける効果的なフィードバックとは」

俺らのカルチャー

PXを重視した医療組織とは

僕が大切にしている7つのこと

メディカルジャパン大阪 病院運営EXPO、1日目スタート! こちらから、初日の会場の様子がご覧いただけます! https://www.medical-jpn.jp/osaka/ja-jp/sokuho.html 私どもだけでなく、医療・介護に関する最新情報がゲットできます。ぜひ近郊の方は足をお運びくださいね!お待ちしております^^

「国内メンタルヘルステックカオスマップ 2022年版」が公開されてました。 さらに賑わいの様相を見せる・・汗 傾向としては、 ①治療用アプリ(DTx)の進展 ②企業向けサービスの増加 のようです。今後も動向を追ってまいりましょう。 https://digital-shift.jp/flash_news/FN220117_7

タレントマネジメントの重要性